• 按相关度排序
  • 按时间排序
  • 搜全文
  • 搜标题

相关结果约6108个

  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结合典型例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提际关处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-01-19
  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结合典型例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提际关处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为们做些力所能及的家务活动,并送上慰问。本次活动的开展,旨在提会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提们的获得感、幸福感、安全感,让们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为们做些力所能及的家务活动,并送上慰问。本次活动的开展,旨在提会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提们的获得感、幸福感、安全感,让们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 陈燕群对我区社工作给予肯定,时也指出不足。强调,今年要从四个方面抓好社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;二是要以保参保扩面为重点,全面提升会保障水平;三是要以根治欠薪为重点,构建和谐劳动关;四是要以学习和教育为重点,全面提升干部素
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 计,该镇共建立群21个,配备长18,共有3749户居民入群。截至当前,共发布疫情防控相关通知146条,收到返乡报备信息30条,回复疫情防控咨45条。阶段,该镇纪委还将切实利用好监督服务微信群,为全镇疫情防控知识政策宣传,境内外返乡员信息摸排等作服务。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 计,该镇共建立群21个,配备长18,共有3749户居民入群。截至当前,共发布疫情防控相关通知146条,收到返乡报备信息30条,回复疫情防控咨45条。阶段,该镇纪委还将切实利用好监督服务微信群,为全镇疫情防控知识政策宣传,境内外返乡员信息摸排等作服务。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 区民政局主要负责就2023年以来的作开展情况、取得的成绩、存在的问题及2024年一季度作情况、阶段作安排进行汇报,班子成员作补充发言。区管委会相关负责志就区民政局做好2024年作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02