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  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结合典型例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结合典型例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场查看结束后,区民政局党组书记杨超军就我区当前社工作情况、存在的困难、落实全市会议神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区社工作给予肯时也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓好社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-09-05
  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-03-29
  • 3月22日上午,区委副书记、区长罗立峰带队到区民政局开展专题调,区管委会相关负责志陪参加,调以座谈会方式进,听取区民政作汇报,区民政局班子员参会。区民政局主要负责就2023年以来的作开展情况、取得的绩、存在的问题及2024年一季度作情况、下阶段作安排进汇报...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-01-17
  • “我是前一天下午报的装,第二天中午就通水了,跟我们对接的安装师傅很热心,你们自来水公司办事效率确实”大通湖区业园禹健生物科技公司项目负责在与自来水公司营商环境领导小组回访谈话中称赞道。该企业通过平台报装直至施通水仅在1个作日就完了,全程实现了零资料、零跑腿、零费用。(区自来水公司负责在...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-05-04