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大通湖要闻
为激发干部队伍活力，提升新形势下全局干部职工综合能力水平，5月13日下午，区民政和人力资源社会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训，全局干部职工以及区总工会、区工商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力，提升新形势下全局干职工综合能力水平，5月13日下午，益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训，全局干职工以及区总工会、区工商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-14
大通湖要闻
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-13
大通湖要闻
现场查看结束后，区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定，同时也指出不足。他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；
大通湖区管委会
发布时间：2021-04-12
大通湖要闻
要加强局内人员调配，打通内部交流障碍；要加强与区内各部门沟通交流，打通工作配合障碍。三是抓好“三个兜牢”，要做好农民工工资清欠工作，兜牢群众生活底线；要用心用情做好信访工作，兜牢和谐稳定底线；要做好养老领域管理工作，兜牢安全生产底线；四是抓好“三个创优”，要优化办事流程、加大便民力度，创最优服务；
大通湖区管委会
发布时间：2024-03-25
法规文件
这次新修订的《审计法》坚决贯彻落实了党中央关于内部审计工作的决策部署，其中有关内部审计工作条文的修订，全面深入贯彻了习近平总书记关于内部审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，有利于保障内部审计指导监督部门依法独立行使指导监督权，增强审计监督的权威性和实...
大通湖区管委会
发布时间：2022-12-22
为切实解决群众“重复检查、多头跑腿”的就医难题，大通湖区人民医院积极响应《益阳市卫生健康委员会关于推进医学检查检验结果互认工作的通知》(益卫函〔2024〕30号)要求，自2024年10月起全面推行检查检验结果互认服务，对省卫生健康委明确的100项医学影像检查结果、97项临床检验结果范围内的互认项目，...
大通湖区管委会
发布时间：2025-03-18
部门动态
为提高税企联络的工作实效，大通湖区局建立网络服务“三员一体”运行机制，由税务网格员（税源管理部门成员）、援助值日员（政策部门成员）、服务观察员（纳服部门成员）组成“三员”，共同实现快、准、细的24小时不打烊服务，为纳税人缴费人提供答疑解难、政策解读、宣传辅导、服务质效反馈、意见建议收集等服务，不断提...
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发布时间：2023-04-17
国有企业应当按照有关规定建立总审计师制度。总审计师协助党组织、董事会（或者主要负责人）管理内部审计工作。第七条内部审计人员应当具备从事审计工作所需要的专业能力。单位应当严格内部审计人员录用标准，支持和保障内部审计机构通过多种途径开展继续教育，提高内部审计人员的职业胜任能力。内部审计机构负责人应当具备...
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发布时间：2020-12-07
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