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大通湖要闻
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,...
大通湖区管委会
发布时间:2022-05-16
部门动态
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,分...
大通湖区管委会
发布时间:2022-05-16
大通湖要闻
活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理费补贴)疑问20余人。在活动中遇到需要帮助的残疾家...
大通湖区管委会
发布时间:2020-05-13
部门动态
活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理费补贴)疑问20余人。
大通湖区管委会
发布时间:2020-05-14
大通湖要闻
4月9日下午,益阳市人社局党组书记、局长陈燕群一行来我区调研指导人社工作。此次调研分为实地查看和听取汇报两个内容,区民政人社局班子成员参加。陈燕群一行先后现场察看了区文体中心建筑项目工地,了解保障农民工工资支付情况;察看了充分就业村创建点——三财垸村,了解充分就业创建情况。现场查看结束后,区民政人社...
大通湖区管委会
发布时间:2021-04-12
大通湖要闻
要加强局内人员调配,打通内部交流障碍;要加强与区内各部门沟通交流,打通工作配合障碍。三是抓好“三个兜牢”,要做好农民工工资清欠工作,兜牢群众生活底线;要用心用情做好信访工作,兜牢和谐稳定底线;要做好养老领域管理工作,兜牢安全生产底线;四是抓好“三个创优”,要优化办事流程、加大便民力度,创最优服务;
大通湖区管委会
发布时间:2024-03-25
法规文件
    这次新修订的《审计法》坚决贯彻落实了党中央关于内部审计工作的决策部署,其中有关内部审计工作条文的修订,全面深入贯彻了习近平总书记关于内部审计工作的重要讲话和重要指示批示精神,有利于保障内部审计指导监督部门依法独立行使指导监督权,增强审计监督的权威性和实...
大通湖区管委会
发布时间:2022-12-22
第四条单位应当依照有关法律法规、本规定和内部审计职业规范,结合本单位实际情况,建立健全内部审计制度,明确内部审计工作的领导体制、职责权限、人员配备、经费保障、审计结果运用和责任追究等。第五条内部审计机构和内部审计人员从事内部审计工作,应当严格遵守有关法律法规、本规定和内部审计职业规范,忠于职守,做到...
大通湖区管委会
发布时间:2020-12-07
为进一步加强内部审计发现问题整改力度,确保内部审计问题整改落到实处,2月25日,益阳市人民检察院检务督察部杨仕波、黄峰一行赴大通湖区检察院开展内部审计问题整改情况检查回访工作。市院检查组采取座谈交流和核查资料等方式,对预决算编制及执行、资产管理、财务管理等方面的17个具体问题的整改情况进行了细致的核...
大通湖区管委会
发布时间:2022-02-28
税收管理
大通湖区基层政务公开
发布时间:2021-02-02
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