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  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,合典型案例,从“vuca代与员工幸福管理”、“商管理”、“保就业与执力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干面临压力如何掌控绪,提高际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,合典型案例,从“vuca代与员工幸福管理”、“商管理”、“保就业与执力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干面临压力如何掌控绪,提高际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾的生活状、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余,其中为申报特困的残疾上门审核两,低保残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾的生活状、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余,其中为申报特困的残疾上门审核两,低保残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 现场束后,区民政局党组书记杨超军就我区当前社工情况、存在的困难、落实全市会议精神的措施和2021年重点作安排做了细汇报。陈燕群对我区社工作给予肯定,同也指不足。他强调,今年要从四个方面抓好社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 区民政局主要负责就2023年以来的作开展情况、取得的成绩、存在的问题及2024年一季度情况、下阶段作安排进汇报,班子成作补充发言。区管委会相关负责同志就区民政局做好2024年作提了建议和目标要求。罗立峰对区民政局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 为深入学习、宣传和正确贯彻实施新修订的《审计》,准确理解把握、深入贯彻实施新修订的《审计》有关内部审计作的规定,以下就通过新旧条文对照,进深入细的释义和阐述,帮助广大内部审计机构和内部审计学习、理解和运用新的规定,指导内部审计作实践,以推动内部审计作迈新步伐、再上新台阶。&ens...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-12-22
  • 第八条内部审计机构应当根据作需要,合理配备内部审计。除涉密事项外,可以根据内部审计作需要向会购买审计服务,并对采用的审计果负责。第九条位应当保障内部审计机构和内部审计依规独立履职责,任何位和个不得打击报复。第十条内部审计机构履行内审计职责所需经费,应当列入本位预算。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-12-07
  • 第一条 民检察院应当依、及律规定的通、告、送达、公开宣布等职责。当事及其定代理、近亲属、辩护、诉讼代理,可以依照规定,向办理该案件的民检察院查询案由、受理间、办案期限、办案门、办案进程、处理果、强制措施等程序性信息。第二条 当事及其定代理、...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-17
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02