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疫情防控
据悉，按照国家、省、市疫情防控相关文件要求，今年区人民医院投入近六十万元，改造建成了100平米的二级生物实验室。实验室分为试剂准备区、样本制备区、扩增分析区三个核心工作区，严格遵循单一方向进入各个工作区域，且各实验区之间的试剂及样品传递都是通过传递窗进行。实验室投入运行后，可实现当天采样、当天检测、...
大通湖区管委会
发布时间：2020-07-15
大通湖要闻
据悉，按照国家、省、市疫情防控相关文件要求，今年区人民医院投入近六十万元，改造建成了100平米的二级生物实验室。实验室分为试剂准备区、样本制备区、扩增分析区三个核心工作区，严格遵循单一方向进入各个工作区域，且各实验区之间的试剂及样品传递都是通过传递窗进行。实验室投入运行后，可实现当天采样、当天检测、...
大通湖区管委会
发布时间：2020-07-15
在理论宣讲中，大家认真学习了《习近平在庆祝建党100周年活动上的讲话》、习近平在中央民族工作会上的讲话《以铸牢中华民族共同体意识为主线推动新时代党的民族工作高质量发展》等精神，并通过座谈交流，详细了解了永兴村的各项工作情况，并就共学共建、乡村振兴特别是产业振兴等方面进行了交流探讨，还完善了2021年...
大通湖区管委会
发布时间：2021-11-05
大通湖要闻
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，分...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-14
大通湖要闻
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-13
大通湖要闻
4月9日下午，益阳市人社局党组书记、局长陈燕群一行来我区调研指导人社工作。此次调研分为实地查看和听取汇报两个内容，区民政人社局班子成员参加。陈燕群一行先后现场察看了区文体中心建筑项目工地，了解保障农民工工资支付情况；察看了充分就业村创建点——三财垸村，了解充分就业创建情况。现场查看结束后，区民政人社...
大通湖区管委会
发布时间：2021-04-12
2023年5月24日，大通湖区税务局举行2022年度表彰大会，会议对2022年度绩效管理先进单位、绩效管理先进个人、立功受奖人员、优秀工会干部和优秀工会积极分子等进行了表彰。区局党委委员、副局长胡文胜主持会议，党委书记、局长蔡敏做总结发言，区局全体干部职工参加了会议。图为：会议现场会议先宣读了关于绩...
大通湖区管委会
发布时间：2023-06-01
大通湖要闻
区管委会相关负责同志就区民政人社局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人社局2023年的工作予以肯定，并强调，2024年要重点抓好“四个三”：一是抓好“三个用活”，要在事业编制人员培养上多想办法，用活人才；要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保，用活政策；要积极向上争取资金，用活资金。
大通湖区管委会
发布时间：2024-03-25
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