• 按相关度排序
  • 按时间排序
  • 搜全文
  • 搜标题

相关结果约1994个

  • 为激干部队伍活力,提升新形势全局干部职综合能力水平,5月13日午,区民政和人力资源会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干部职以及区总会、区代表共40余人参加。本次培训特邀国人民大学跃然教授作专题授课。教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 善学深思做新时代人社工作先锋为激干部队伍活力,提升新形势全局干职综合能力水平,5月13日午,益阳市大通湖区民政和人力资源会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总会、区代表共40余人参加。本次培训特邀国人民大学跃然教授作专题授课。教授以多年从事人力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-05-27
  • 在活动遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 陈燕群一行先后现场察看了区心建筑项目地,了解保障农民资支付情况;察看了充分就业村创建点——三财垸村,了解充分就业创建情况。现场看结束后,区民政人局党组书杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 区民政人局主要负责人就2023年以来的作开展情况、取得的成绩、存在的问题及2024年一季度作情况、阶段作安排进行汇报,班子成员作补充言。区管委会相关负责同志就区民政人局做好2024年作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 从2018年首次开展大湖冬季候鸟调至今,累计现候鸟27种,2019年新增10种。阶段,区南洞庭保护管理局将按照省委书杜家毫大通湖调研时提出的“退养、截污、疏浚、增绿、活水”的十字要求,扎实推进大通湖水环境综合治理作。洞庭湖罕见越冬候鸟——斑背潜鸭...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-27
  • 从2018年首次开展大湖冬季候鸟调至今,累计现候鸟27种,2019年新增10种。阶段,区南洞庭保护管理局将按照省委书杜家毫大通湖调研时提出的“退养、截污、疏浚、增绿、活水”的十字要求,扎实推进大通湖水环境综合治理作。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-26
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02