部门动态

区交通运输局：行政审批“保姆式”服务，助力企业成长“零烦恼”

工作人员会继续为企业提供跟踪服务，通过线上线下相结合的方式，对运输车辆投入等方面进行提醒以及标准告知，并随时解答企业可能遇到的疑难问题，真正做到“扶上马，送一程”，帮助企业稳固根基。推出“保姆式”服务以来，已接待企业咨询60余次，帮助解答疑难问题50余个，办理业务30余次，助力企业成长“零烦恼”。

大通湖区管委会 发布时间：2024-11-19

惠企政策

区交通运输局：行政审批“保姆式”服务，助力企业成长“零烦恼”

工作人员会继续为企业提供跟踪服务，通过线上线下相结合的方式，对运输车辆投入等方面进行提醒以及标准告知，并随时解答企业可能遇到的疑难问题，真正做到“扶上马，送一程”，帮助企业稳固根基。推出“保姆式”服务以来，已接待企业咨询60余次，帮助解答疑难问题50余个，办理业务30余次，助力企业成长“零烦恼”。

大通湖区管委会 发布时间：2024-11-19

时政要闻

中国人形机器人产业“加速跑”

大通湖区管委会 发布时间：2025-02-19

大通湖要闻

善学深思 做新时代人社工作先锋

文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...

大通湖区管委会 发布时间：2022-05-16

部门动态

善学深思  做新时代人社工作先锋

善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力，提升新形势下全局干职工综合能力水平，5月13日下午，益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训，全局干职工以及区总工会、区工商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...

大通湖区管委会 发布时间：2022-05-16

部门动态

金盆镇社工站开展助残日慰问活动

活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况，以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人，其中为申报特困的残疾人员上门审核两人，低保残疾人服务15人次，上门解答残疾人两项补贴（困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理费补贴）疑问20余人。

大通湖区管委会 发布时间：2020-05-14

大通湖要闻

金盆镇社工站开展助残日慰问活动

本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。审核：陈瑾媛   签发：易家祺...

大通湖区管委会 发布时间：2020-05-13

大通湖要闻

市人社局调研组来我区调研指导人社工作

他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；二是要以社保参保扩面为重点，全面提升社会保障水平；三是要以根治欠薪为重点，构建和谐劳动关系；四是要以学习和教育为重点，全面提升人社干部素质。审核：陈瑾媛  签发：陈浩...

大通湖区管委会 发布时间：2021-04-12

涉农补贴

关于印发《大通湖区2021年早稻专业化集中育秧实施方案》的通知

大农水〔2021〕5号（小）关于印发《大通湖区2021年早稻专业化集中育秧实施方案》的通知.docx

大通湖区基层政务公开 发布时间：2021-02-04

大通湖要闻

罗立峰：抓好“四个三”，推动民政人社工作再创佳绩

区管委会相关负责同志就区民政人社局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人社局2023年的工作予以肯定，并强调，2024年要重点抓好“四个三”：一是抓好“三个用活”，要在事业编制人员培养上多想办法，用活人才；要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保，用活政策；要积极向上争取资金，用活资金。

大通湖区管委会 发布时间：2024-03-25