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  • 计,去年下半年以来,共开展各类检350余人次,督促整改问题隐患15起。区场监管局作人员在某开发小区了解退款整改情况审核:陈瑾媛  签发:家祺...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-25
  • 上,区教育卫生健康局党委书记、局长彭穆总结了2022年作,分析当前形势,并对2023年的作提出要求:思想、铆足“四股劲”,立即进入作状态,即充分发挥好拼劲、闯劲、韧劲、狠劲;二是明确目标,走好“四步”、强力推进各项作,坚持走稳步、迈大步、早步、高半步;三是转变作风,做好“五讲”
    大通湖区管委会 发布时间:2023-01-30
  • 上,区教育卫生健康局党委书记、局长彭穆总结了2022年作,分析当前形势,并对2023年的作提出要求:思想、铆足“四股劲”,立即进入作状态,即充分发挥好拼劲、闯劲、韧劲、狠劲;二是明确目标,走好“四步”、强力推进各项作,坚持走稳步、迈大步、早步、高半步;三是转变作风,做好“五讲”
    大通湖区管委会 发布时间:2023-01-30
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌绪,提高人际关处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力,提升新形势下全局干职综合能力水平,5月13日下午,益阳大通湖区民政和人力资源保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总、区商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-02-11
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高对残疾人生活的关注,让残疾人感受到的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高对残疾人生活的关注,让残疾人感受到的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 陈燕群行先后现场察看了区文体中心建筑项目地,了解保障农民资支付情况;察看了充分就业村创建点——三财垸村,了解充分就业创建情况。现场看结束后,区民政人局党组书记杨军就我区当前人社工情况、存在的困难、落实全议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 计,该镇共建立网格群21个,配备网格长18名,共有3749户居民入群。截至当前,共发布疫相关通知146条,收到返乡报备信息30条,回复疫45条。下阶段,该镇纪委还将切实利用好监督服务网格微信群,为全镇疫知识政策宣传,境内外返乡人员信息摸排等作服务。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15