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  • 时政要闻
    金观平：法治是最好的营商环境
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2025-02-27
  • 区县动态
    市人社局调研沅江人社工作
    会上，陈燕群局长充分肯定了沅江人社工作取得的优秀成绩并强调指出，要持续做好2021年人社工作，第一要提升精神。积极乐观主动作为，敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-04-09
  • 市局动态
    全市人社工作会议召开
    对照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的具体要求，积极做好各项人社工作。认真组织编制“十四五”人社规划，提高数据质量，加强信息化建设，全面提升人社服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以真抓实干督查激励为抓手、以优化营商环境为关键、以“五型”机关建设为载体，推动人社事业高质量发展落地落实。熊炜充分肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-09
  • 区县动态
    益阳市人社局调研桃江人社工作
    随后，召开了调研工作汇报会。会上，县人社局党组书记、局长胡鹤鸣同志代表县人社局围绕如何贯彻全市人社工作会议精神，做好今年人社重点工作（特别是市人社10件大事）做了详细汇报。陈局长充分肯定了我县人社工作取得的成绩，并围绕推动人社事业高质量发展提出了四点要求。一要提振信心。桃江人社工作有成绩、有亮点，但...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-26
  • 市局动态
    益阳市人社工作务虚会召开
    多维度教育教化，纯洁人社干部的心灵空间。对于如何保障人社工作和谐有序，会议认为要处理四个方面的关系，即：业务工作和政治工作的关系，要将政治建设摆在第一位，争创“五型双一流”机关；事业发展与安全稳定的关系，在把事业发展摆在首位的同时，要紧盯各类问题，及时化险为夷，化危为机，确保人社系统安全稳定；
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-01-08
  • 区县动态
    南县：深入基层调研2023年人社工作
    近日，南县积极响应中共中央“在全党大兴调查研究之风”的号召，由县人力资源和社会保障局党组书记、局长带队，组织社会保险服务中心、就业服务中心等工作人员成立调研小组，赴全县12个乡镇调查研究2023年人力资源和社会保障工作。本次调研主要内容是：针对2023年人社工作尤其是涉及真抓实干、绩效考核重点工作的...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-03-31
  • 区县动态
    资阳区召开人社工作专题调度会
    会议强调，区社保服务中心经办的每一件业务对群众来说都是生活中的大事，社保工作要设身处地为群众着想，时刻做到与群众共情，努力做到知民意、纾民困。区人社局班子成员、二级机构及内设股室负责人，区财政局，各乡镇、街道及长春经开区的分管负责人参加了会议。（资阳区人社局刘书文）
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-09-12
  • 区县动态
    赫山区召开全区人社工作会议
    二是要强化机制落实；三是要强化考核奖惩。最后，蔡秋良区长对森林防火，尤其是清明期间的防火工作、交通安全等进行了强调，对乡镇、街道（园区）及相关区直部门提出了具体的要求。（赫山区人社局贺清华）
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-04-01
  • 区县动态
    沅江市召开2021年人社工作推进会议
    一是要牢牢稳住就业基本盘；二是要健全多层次社会保障体系；三是要持续强化人才开发力度；四是要全面构建和谐劳动关系；并强调要以真抓实干督查激励为抓手，推动人社事业高质量发展落地落实。丁市长强调，全市人社工作要全力做好就业创业工作，尤其抓好重点群体就业；努力完善社保体系，切实提高社保经办服务效能；
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-26
  • 区县动态
    市人社局到赫山区调研指导人社工作
    陈燕群局长充分肯定了赫山区人社局2020年的工作及取得的成绩，特别是对就业工作提出了表扬，并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求：一是要以党史学习教育为锲机，切实加强人社局机关建设，打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-25