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  • 会上,陈燕群局长充分肯了沅江人社工作取得的优秀成绩并强调指出,要持续做好2021年人社工作,第一要提升精神。积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首。第三要打造亮点。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-09
  • 对照脱贫攻坚与乡村振兴衔接的具体要求,积极做好各项人社工作。认真组织编制“十四五”人规划,提数据质量,加强信息化建设,全面提升人服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以真抓实干督激励为抓、以优化营商环境为关键、以“五型”关建设为载体,推动人事业质量发展落地落实。熊炜充分肯了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-09
  • 渠道增人增编,扩充人队伍力量;多形式培养赋能,提升人能力素质;多措施奖惩激励,增强人履职动力;多维度教育教化,纯洁人的心灵空间。对于如何保障社工作和谐序,会议认为要处理四个方面的关系,即:业务作和政治作的关系,要将政治建设摆在第一,争创“五型双一流”关;事业发展与安...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-08
  • 陈局长肯区开展的充分就业作,要求区务必摸清劳动力和失业人员底数,全力开发推荐岗引导失业人员再就业,力争将调失业控制在4.5%以。随后,召开了调研作汇报会。会上,县人局党组书记、局长胡鹤鸣同志代表县人局围绕如何贯彻全市人社工作会议精神,做好今年人重点作(特别是市人10件大...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 近日,南县积极响应中共中央“在全党大兴调研究之风”的召,由县人力资源和保障局党组书记、局长带队,组织险服务中心、就业服务中心等作人员成立调研小组,赴全县12个乡镇调研究2023年人力资源和保障作。本次调研主要容是:针对2023年人社工作尤其是涉及真抓实干、绩考核重点作的...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-03-31
  • 在全省保障真抓实干和质量发展作的快速推进下,区委区政府度重视人社工作。9月8日,区委常委、常务副区长张辉组织召开了资阳区人社工作专题调度会议,针对、就业等作做出了专项署。会议对公益性岗的开发、被征地人员作、城乡居民养老险和企业养老险征缴扩面及待遇资格认证等方面提出了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-12
  • 一是要牢牢稳住就业基本盘;二是要健全多层次保障体系;三是要持续强化人才开发力度;四是要全面构建和谐劳动关系;并强调要以真抓实干督激励为抓,推动人事业质量发展落地落实。丁市长强调,全市人社工作要全力做好就业创业作,尤其抓好重点群体就业;努力完善体系,切实提经办服务能;
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 会上,区人民政府办常务副主任吴正宣读了2020年度人社工作先进单、先进个人和2020年度基本养老作先进单及先进个人的表彰决,通报了2021年全区重点企业招服务月活动安排。区人局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良区长在充分肯...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-01
  • 陈燕群对大通湖区人社工作给予肯,同时也指出不足。他强调,今年要从四方面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;二是要以扩面为重点,全面提升保障水平;三是要以根治欠薪为重点,构建和谐劳动关系;四是要以学习和教育为重点,全面提升人素质。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-12
  • 二是要以真抓实干督激励为抓,擦亮人社工作品牌。三是要以今年全市人社工作“十件大事”为重点,推动质量发展。四是要转变干作风,提升人对外形象。(赫山区人局贺清华)
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-25