• 按相关度排序
  • 按时间排序
  • 搜全文
  • 搜标题

相关结果约651个

  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-11
  • 陈燕群局长一首先深入沅江市草尾镇三星村、琼湖街凌云塔区对充分就业区(村)建设作进实地调研。随后,在沅江市人局四楼会议室召开了汇报会。沅江市人局党组书记、局长官仕范从就业创业、会保障、人事人才、劳动执法、自身建设等面汇报了沅江人社工作。会上,陈燕群局长充分肯定了沅江人社工作取得的优...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-09
  • 对照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的具要求,积极做好各项人社工作。认真组织编“十四五”人规划,提高据质,加强信息化建设,全面提升人服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以真抓实干督激励为抓手、以优化营商环境为关键、以“五型”机关建设为载,推动人事业高质发展落地落实。熊炜充分肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-09
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-08-21
  • 全面推进伤保险市级统筹作,确保改革任务圆满完成;扎实做好人事人才改革,实施“人才金动,全面推开人才评价等作;开展人力资源市场经营改革,引进专业团队运营人力资源市场。四是要以干部队伍建设为保障,推动人事业高质发展。多渠道增人增编,扩充人队伍力;多形式培养赋能,提升人干部能力素质;
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-08
  • 陈局长肯定了区开展的充分就业作,要求区务必摸清劳动力和失业人员底,全力开发推荐岗位引导失业人员再就业,力争将调失业率控在4.5%以。随后,召开了调研作汇报会。会上,县人局党组书记、局长胡鹤鸣同志代表县人局围绕如何贯彻全市人社工作会议精神,做好今年人重点作(特别是市人10件大...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 本次调研主要容是:针对2023年人社工作尤其是涉及真抓实干、绩效考核重点作的安排和打算,如何创新性开展作、打造地域或乡镇特色亮点,作中存在的问题,对人社工作的建议等向基层开门问计、集思广益。调研小组还开展了上门走访,到群众家里看实情、听实话、寻实策,做到了底清、情况明、建议实。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-03-31
  • 9月8日,区委常委、常务副区长张辉组织召开了资阳区人社工作专题调度会议,针对保、就业等作做出了专项部署。会议对公益性岗位的开发、被征地人员作、城乡居民养老保险和企业养老保险征缴扩面及待遇资格认证等面提出了具要求。会议指出,各单位应从提高认识、认领任务、规范管理、妥处诉求、狠抓落实等...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-12
  • 二是要强化机落实;三是要强化考核奖惩。后,蔡秋良区长对森林防火,尤其是清明期间的防火作、交通安全等进了强调,对乡镇、街(园区)及相关区直部门提出了具的要求。(赫山区人局贺清华)
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-01
  • 各镇、中心、街办事处政负责人、常务副职,市直有关部门分管领导、人局全班子成员等参加会议。会上,市人局局长官仕范同志作了《奋斗新征程、激发新作为,努力实现全市人事业高质发展》作报告,回顾总结了2020年全市人社工作取得的成绩,分析了人社工作形势,并明确了2021年作重点。一是要牢牢稳...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26