区县动态

市人社局调研沅江人社工作

积极乐观主动作为，敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-04-09

市局动态

全市人社工作会议召开

熊炜强调。人力资源和社会保障工作事事关乎发展，件件关乎民生，全市人社干部要大力发扬“三牛”精神，着力提升创新力、执行力、免疫力，积极干事创业、担当作为，高标准完成各项工作任务，推动人社工作再上新台阶，奋力开创人社工作新局面。

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-09

区县动态

益阳市人社局调研桃江人社工作

3月25日，市人社局党组书记、局长陈燕群一行到桃江调研人社工作。陈局长一行先后深入桃花江镇近桃社区、桃花路社区实地查看了充分就业社区（村）创建工作情况，认真听取了社区负责人关于充分就业社区（村）工作的情况汇报，深入了解了社区居民就业失业情况、失业率调查开展、失业人员培训及再就业等情况。陈局长肯定了社...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-26

市局动态

益阳市人社工作务虚会召开

扎实做好人事人才改革，实施“人才金卡”行动，全面推开人才评价等工作；开展人力资源市场经营改革，引进专业团队运营人力资源市场。四是要以干部队伍建设为保障，推动人社事业高质量发展。多渠道增人增编，扩充人社队伍力量；多形式培养赋能，提升人社干部能力素质；多措施奖惩激励，增强人社干部履职动力；多维度教育教化...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-01-08

区县动态

南县：深入基层调研2023年人社工作

本次调研主要内容是：针对2023年人社工作尤其是涉及真抓实干、绩效考核重点工作的安排和打算，如何创新性开展工作、打造地域或乡镇特色亮点，工作中存在的问题，对人社工作的建议等向基层开门问计、集思广益。调研小组还开展了上门走访，到群众家里看实情、听实话、寻实策，做到了底数清、情况明、建议实。

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-03-31

区县动态

资阳区召开人社工作专题调度会

会议强调，区社保服务中心经办的每一件业务对群众来说都是生活中的大事，社保工作要设身处地为群众着想，时刻做到与群众共情，努力做到知民意、纾民困。区人社局班子成员、二级机构及内设股室负责人，区财政局，各乡镇、街道及长春经开区的分管负责人参加了会议。（资阳区人社局刘书文）

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-09-12

区县动态

南县实施失业保险多项惠民举措 每月最多可领1098元

同时通过大数据搜索、系统匹配的方式，主动与符合申领条件的失业人员取得联系，告知优惠政策，并第一时间为他们办理了相关申领手续。下一步，南县就业服务中心将不断深化政策宣传力度，简化办事手续，提升服务效能，使我县失业保险惠民政策真正落地生根，最大限度为保障居民生活、维护社会稳定做出积极贡献。（彭惠补蒉...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2020-07-03

区县动态

赫山区召开全区人社工作会议

会上，区人民政府办常务副主任吴正宣读了2020年度人社工作先进单位、先进个人和2020年度基本养老保险工作先进单位及先进个人的表彰决定，通报了2021年全区重点企业招工服务月活动安排。区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良区长在充分肯...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-04-01

区县动态

沅江市召开2021年人社工作推进会议

三是要持续强化人才开发力度；四是要全面构建和谐劳动关系；并强调要以真抓实干督查激励为抓手，推动人社事业高质量发展落地落实。丁市长强调，全市人社工作要全力做好就业创业工作，尤其抓好重点群体就业；努力完善社保体系，切实提高社保经办服务效能；做优人事人才工作，推进人才队伍建设；

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-26

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市人社局到赫山区调研指导人社工作

3月25日，益阳市人社局局长陈燕群一行4人到赫山区调研指导人社工作。为做好2021年全市人社工作，陈燕群局长一行首先来到大渡口社区、秀峰社区实地查看了充分就业社区（村）创建点的建设情况，指出了建设中存在的问题。随后到赫山区人社局听取了工作情况汇报，区人社局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神...

益阳市人力资源和社会保障局 发布时间：2021-03-25