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  • 积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要造亮点。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力造亮点品牌。第四要夯实基础。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-09
  • 对照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的具体要求,积极做好各项人社工作。认真组织编制“十四五”人规划,提数据质量,加强信息化建设,全面提升人服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以真抓实干督激励为抓手、以优化营商环境为关键、以“五型”关建设为载体,推动人事业质量发展落地落实。熊炜充分肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-09
  • 3月25日,市人局党组书、局长陈燕群一行到桃江调研人社工作。陈局长一行先后深入桃花江镇近桃区、桃花路区实地看了充分就业区(村)创建作情况,认真听取了区负责人关于充分就业区(村)作的情况汇报,深入了解了区居民就业失业情况、失业率调开展、失业人员培训及再就业等情况。陈局长肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 关活力迸发,干部干事创业热情得到激发。对于2021年作,会议强调要多管齐下,推动人事业质量发展。一是要以塑造品牌为导向,推动人事业质量发展。要在擦亮诸如四级基层人平台建设、家政服务人才培养、法治人建设等品牌的同时,树创先争优意识,实施精品极品战略,铸造更多新的人品牌。二是要以...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-08
  • 近日,南县积极响应央“在全党大兴调研究之风”的号召,由县人力资源和会保障局党组书、局长带队,组织会保险服务心、就业服务心等作人员成调研小组,赴全县12个乡镇调研究2023年人力资源和会保障作。本次调研主要内容是:针对2023年人社工作尤其是涉及真抓实干、绩效考核重点作的...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-03-31
  • 会议强调,区保服务心经办的每一件业务对群众来说都是生活的大事,作要设身处地为群众着想,时做到与群众共情,努力做到知民意、纾民困。区人局班子成员、二级构及内设股室负责人,区财政局,各乡镇、街道及长春经开区的分管负责人参加了会议。(资阳区人局刘书
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-12
  • 会上,区人民政府办常务副主任吴正宣读了2020年度人社工作先进单位、先进个人和2020年度基本养老保险作先进单位及先进个人的表彰决定,通报了2021年全区重点企业招服务月活动安排。区人局党组书、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良区长在充分肯...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-01
  • 各镇、心、街道办事处行政负责人、常务副职,市直有关部门分管领导、人局全体班子成员等参加会议。会上,市人局局长官仕范同志作了《奋斗新征程、激发新作为,努力实现全市人事业质量发展》作报告,回顾总结了2020年全市人社工作取得的成绩,分析了人社工作形势,并明确了2021年作重点。一是要牢牢稳...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2024-05-27
  • 陈燕群局长充分肯定了赫山区人局2020年的作及取得的成绩,特别是对就业作提出了表扬,并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求:一是要以党史学习教育为锲,切实加强人关建设,造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”关。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-25