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  • 积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾,将全市社工作重点作(10件大事)尤其是三项省干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯基础。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-09
  • 对照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的具体要求,积极做好各项社工作。认组织编制“十四五”规划,提高数据质量,加强息化建设,全面提升服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以干督激励为抓手、以优化商环境为关键、以“五型”机关建设为载体,推动事业高质量发展落地落。熊炜充分肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-09
  • 3月25日,市局党组书记、局长陈燕群到桃江调研社工作。陈局长先后深入桃花江镇近桃区、桃花路看了充分就业区(村)创建作情况,认听取了区负责关于充分就业区(村)作的情况汇报,深入了解了区居民就业失业情况、失业率调开展、失业员培训及再就业等情况。陈局长肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 各项任务全面完成;干促进就业作、经事业单位改革为全省先进等亮点作不断涌现;机关活力迸发,干部干事创业热情得到激发。对于2021年作,会议强调要多管齐下,推动事业高质量发展。是要以塑造品牌为导向,推动事业高质量发展。要在擦亮诸如四级基层平台建设、家政服务才培养、法治...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-08
  • 本次调研主要内容是:针对2023年社工作尤其是涉及干、绩效考核重点作的安排和打算,如何创新开展作、打造地域或乡镇特色亮点,作中存在的问题,对社工作的建议等向基层开门问计、集思广益。调研组还开展了上门走访,到群众家里看情、听话、寻策,做到了底数清、情况明、建议
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-03-31
  • 在全省会保障干和高质量发展作的快速推进下,区委区政府高度重视社工作。9月8日,区委常委、常务副区长张辉组织召开了资阳区社工作专题调度会议,针对保、就业等作做出了专项部署。会议对公益岗位的开发、被作、城乡居民养老保险和企业养老保险缴扩面及待遇资格认证等方面提出了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-12
  • 蔡秋良区长在充分肯定2020年社工作的基础上,对当前社工作存在的问题及风险隐患进了全面分析,进步明确了下社工作目标及任务,并就如何扎推动社工作落地见效提出了三点要求:是要强化领导调度;二是要强化机制落;三是要强化考核奖惩。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-01
  • 四是要全面构建和谐劳动关系;并强调要以干督激励为抓手,推动事业高质量发展落地落。丁市长强调,全市社工作要全力做好就业创业作,尤其抓好重点群体就业;努力完善保体系,切提高保经办服务效能;做优作,推进才队伍建设;着力构建和谐劳动关系,持续施根治欠薪动。(陈禹)
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 3月25日,益阳市局局长陈燕群4到赫山区调研指导社工作。为做好2021年全市社工作,陈燕群局长首先来到大渡区、秀峰看了充分就业区(村)创建点的建设情况,指出了建设中存在的问题。随后到赫山区局听取了作情况汇报,区局局长向建军就如何贯彻落全市社工作会议精神...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-25
  • 会议主要围绕就业干和城乡居民保全覆盖推进作展开讨论,集中研究了下社工作的思路和具体举措。会上,就业作分管领导介绍了当前我县就贯彻落“六稳”“六保”作开展的稳存量、扩增量、保重点、促匹配、兜底线等五项具体举措,主动作为,干,扎政策,全力保障居民就业。城乡居民...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2020-09-07