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  • 会上,陈燕群局长充分肯定了沅江人社工作取得的优秀成绩并强调指出,要持续做好2021年人社工作,第要提升精神。积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在位。第三要打造亮点。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-09
  • 会议回顾总结了2020年全市人社工作取得的成绩。确2021年要重点抓好以下作。牢牢稳住就业基本盘,以“123456计划”为主线推动实现更加充分更高质量就业。以发展多层次、多支柱养老保险体系为重点,健全覆盖全面、统筹城乡、公平统、可持续的会保障体系。按照问题导向、需求导向、市场导向原则,全力培...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-09
  • 3月25日,市人局党组书记、局长陈燕群行到桃江调研人社工作。陈局长行先后深入桃花江镇近桃区、桃花路区实地看了充分就业区(村)创建作情况,认真听取了区负责人关于充分就业区(村)作的情况汇报,深入了解了区居民就业失业情况、失业率调开展、失业人员培训及再就业等情况。陈局长肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 多维度教育教化,纯洁人干部的心灵空间。对于如何保障人社工作和谐有序,会议认为要处理四个方面的关系,即:业务作和政治作的关系,要将政治建设摆在第位,争创“五型双流”机关;事业发展与安全稳定的关系,在把事业发展摆在位的同时,要紧盯各类问题,及时化险为夷,化危为机,确保人系统安全稳定;
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-08
  • 调研小组还开展了上门走访,到群众家里看实情、听实话、寻实策,做到了底数清、情况、建议实。据悉,本次调研共集问题清单10点,作建议21条,下步,南县人力资源和会保障局将以本次调研的结果为参考,制定《2023年南县人力资源和会保障作要点》。(何世新)
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-03-31
  • 在全省会保障真抓实干和高质量发展作的快速推进下,区委区政府高度重视人社工作。9月8日,区委常委、常务副区长张辉组织召开了资阳区人社工作专题调度会议,针对保、就业等作做出了专项部署。会议对公益性岗位的开发、被征地人员作、城乡居民养老保险和企业养老保险征缴扩面及待遇资格认证等方面提出了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-12
  • 蔡秋良区长在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进确了下步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:是要强化领导调度;二是要强化机制落实;三是要强化考核奖惩。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-01
  • 会上,市人局局长官仕范同志作了《奋斗新征程、激发新作为,努力实现全市人事业高质量发展》作报告,回顾总结了2020年全市人社工作取得的成绩,分析了人社工作形势,并确了2021年作重点。是要牢牢稳住就业基本盘;二是要健全多层次会保障体系;三是要持续强化人才开发力度;
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 3月25日,益阳市人局局长陈燕群行4人到赫山区调研指导人社工作。为做好2021年全市人社工作,陈燕群局长先来到大渡口区、秀峰区实地看了充分就业区(村)创建点的建设情况,指出了建设中存在的问题。随后到赫山区人局听取了作情况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-25
  • 县人局党组书记、局长王毅对各乡镇当前扎实推动人各项作给予了充分肯定,回应各乡镇的意见建议,就当前作提出三点要求:是凝心聚力,高度重视人社工作,不断增强县乡村各级协作,主动作为,扎实做好这项民心程;
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2020-09-07