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  • 会上,陈燕群局长充分肯了沅江社工作取得的优秀成绩并强调指,要持续做好2021年社工作,第一要提升精神。积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾,将全市社工作重点作(10件大)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首。第三要打造亮点。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-09
  • 对照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的具体要求,积极做好各项社工作。认真组织编制“十四五”规划,提高数据质量,加强信息化建设,全面提升服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以真抓实干督激励为抓、以优化营商环境为关键、以“五型”关建设为载体,推动业高质量发展落地落实。熊炜充分肯了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-09
  • 随后,召了调研作汇报会。会上,县局党组书记、局长胡鹤鸣同志代表县局围绕如何贯彻全市社工作会议精神,做好今年重点作(特别是市10件大)做了详细汇报。陈局长充分肯了我县社工作取得的成绩,并围绕推动业高质量发展提了四点要求。一要提振信心。桃江社工作有成绩、有亮点,但...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 多维度教育教化,纯洁干部的心灵空间。对于如何保障社工作和谐有序,会议认为要处理四个方面的关系,即:业务作和政治作的关系,要将政治建设摆在第一,争创“五型双一流”关;业发展与安全稳的关系,在把业发展摆在首的同,要紧盯各类问题,及化险为夷,化危为,确保系统安全稳
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-08
  • 调研组还展了上门走访,到群众家里看实情、听实话、寻实策,做到了底数清、情况明、建议实。据悉,本次调研共收集问题清10点,作建议21条,下一步,南县力资源和会保障局将以本次调研的结果为参考,制《2023年南县力资源和会保障作要点》。(何世新)
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-03-31
  • 会议指,各应从提高认识、认领任务、规范管理、妥处诉求、狠抓落实等五个方面展下阶段的作。会议强调,区保服务中心经办的每一件业务对群众来说都是生活中的大作要设身处地为群众着想,刻做到与群众共情,努力做到知民意、纾民困。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-12
  • 3月31日下午,赫山区全区社工作会议在区局会议室召,会议由区民政府办常务副主任吴正主持,全区18个乡镇、街道(园区)相关负责、区派纪检组、区关全体员及局属班子成员和区直有关104参加,区委常委、区民政府常务副区长蔡秋良席会议并发表重要讲话。会上,区民政府办常务...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-01
  • 三是要持续强化发力度;四是要全面构建和谐劳动关系;并强调要以真抓实干督激励为抓,推动业高质量发展落地落实。丁市长强调,全市社工作要全力做好就业创业作,尤其抓好重点群体就业;努力完善保体系,切实提高保经办服务效能;做优作,推进才队伍建设;
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 陈燕群局长充分肯了赫山区局2020年的作及取得的成绩,特别是对就业作提了表扬,并就如何做好2021年社工作提了4点要求:一是要以党史学习教育为锲,切实加强关建设,打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”关。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-25
  • 城乡居民保负责城乡居民养老保险全覆盖作任务重,间紧,要建立详细台账,逐一一对账销,做到应保尽保,确保在10月底实现城乡居保法群全覆盖作。乡镇社工作分管领导分别对就业作真抓实干和城乡居民保全覆盖推进作进展情况作汇报,提人手不足、基层员异动频繁业务水平不高等意见建议。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2020-09-07