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  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-11
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-02-27
  • 积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-09
  • 对照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的具体要求,积极做各项人社工作。认真组织编制“十四五”人规划,提高据质,加强信息化建设,全面提升人服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以真抓实干督激励为抓、以优化营商环境为关键、以“五型”关建设为载体,推动人事业高质发展落地落实。熊炜充分肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-09
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-08-21
  • 3月25日,市人局党组书记、局长陈燕群一到桃江调研人社工作。陈局长一先后深入桃花江镇近桃区、桃花路区实地看了充分就业区(村)创建作情况,认真听取了区负责人关于充分就业区(村)作的情况汇报,深入了解了区居民就业失业情况、失业率调开展、失业人员培训及再就业等情况。陈局长肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 三是要以改革创新为动力,推动人事业高质发展。要将改革创新贯彻人事业的始终,持续抓经营类事业单位改革,做各项扫尾作;全面推进伤保险市级统筹作,确保改革任务圆满完成;扎实做人事人才改革,实施“人才金动,全面推开人才评价等作;开展人力资源市场经营改革,引进专业团队运营人力资源市场...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-08
  • 近日,南县积极响应中共中央“在全党大兴调研究之风”的召,由县人力资源和会保障局党组书记、局长带队,组织会保险服务中心、就业服务中心等作人员成立调研小组,赴全县12个乡镇调研究2023年人力资源和会保障作。本次调研主要内容是:针对2023年人社工作尤其是涉及真抓实干、绩效考核重点作的...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-03-31
  • 在全省会保障真抓实干和高质发展作的快速推进下,区委区政府高度重视人社工作。9月8日,区委常委、常务副区长张辉组织召开了资阳区人社工作专题调度会议,针对保、就业等作做出了专项部署。会议对公益性岗位的开发、被征地人员作、城乡居民养老保险和企业养老保险征缴扩面及待遇资格认证等面提出了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-12
  • 二是要强化制落实;三是要强化考核奖惩。后,蔡秋良区长对森林防火,尤其是清明期间的防火作、交通安全等进了强调,对乡镇、街道(园区)及相关区直部门提出了具体的要求。(赫山区人局贺清华)
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-01