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  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-08-19
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-02-27
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-08-29
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-07-11
  • 积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓主要矛盾,将全市社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-04-09
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-09-11
  • 对照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的具体要求,积极做各项社工作。认真组织编制“十四五”规划,提高数据质量,加强信息化建设,全面提升服务基础水平。并要求以党史学习教育为统领、以真抓实干督激励为抓手、以优化营商环境为关键、以“五型”关建设为载体,推动事业高质量发展落地落实。熊炜充分肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-09
  • 益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-02-19
  • 3月25日,市局党组书、局长陈燕群一行到桃江调研社工作。陈局长一行先后深入桃花江镇近桃区、桃花区实地看了充分就业区(村)创建况,认真听取了区负责关于充分就业区(村)作的况汇报,深入了解了区居民就业失业况、失业率调开展、失业员培训及再就业等况。陈局长肯定了...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-03-26
  • 多渠道增增编,扩充队伍力量;多形式培养赋能,提升干部能力素质;多措施奖惩激励,增强干部履职动力;多维教育教化,纯洁干部的心灵空间。对于如何社工作和谐有序,会议认为要处理四个方面的关系,即:业务作和政治作的关系,要将政治建设摆在第一位,争创“五型双一流”关;事业发展与安...
    益阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-08