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行政审批项目
许可范围：实行以年为周期的综合计算工时工作制的岗位，大型机械司机172人、流动机械司机182人、生产保障工78人、生产辅助工114人、后勤岗位人员83人、管理人员26人。许可期限：2024年12月9日至2025年12月8日。审批意见：1.你单位应告知劳动者实施特殊工时工作制的岗位情况，并加强工时管理...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
安化县人力资源和社会保障局行政许可决定书安人社工时许决字〔2024〕2号益阳海螺环保科技有限责任公司：你单位以书面方式向本行政机关提出的实行特殊工时工作制的行政许可申请，经审查，申请材料齐全，符合法定条件、标准和法定的形式。为了保证劳动者的休息休假权利和促进生产工作任务的完成，根据《中华人民共和国行...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
许可范围：1.实行不定时工作制的岗位，主管/工段长及以上管理人员57人、销售业务员5人、小车驾驶员4人、矿车驾驶员18人、反铲驾驶员8人、钻机驾驶员3人、装载机驾驶员4人、叉车司机3人、吊车司机1人、爆破工5人、机械维修工31人、工程机械维修工6人、电气维修工10人、驻港人员3人、炸药库值班人员5人...
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发布时间：2024-12-06
安化动态
座谈会上，在听取县人社局工作情况汇报后，石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人社系统进一步提升政治站位，把握好政策大势和发展的主要问题，把业务工作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责，牢牢守住安全底线，扎实抓好就业板块、社保板块、人才板块、劳动...
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发布时间：2023-12-13
工作动态
座谈会上，在听取县人社局工作情况汇报后，石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人社系统进一步提升政治站位，把握好政策大势和发展的主要问题，把业务工作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责，牢牢守住安全...
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发布时间：2023-12-13
部门动态
要以社会工作为专业支撑，从民政兜底服务延伸特色社会工作服务，充分发挥专业优势，用心用情服务好每一位群众，真正把社工助人自助的服务精神刻在专业服务当中；要充分发挥“五社联动”机制，打造民政部门的一张名片，为全市创造可借鉴可复制可推广的经验做法，推动全县社会工作迈上新台阶。
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发布时间：2023-07-10
法规文件
旅馆应当按照“一家一机”要求，遵循市场化原则，自主选择配备符合适配条件的电脑、居民身份证读取设备、摄像头（人证核验终端）等住宿信息采集、上传设备，开通互联网，安装应用旅业系统，严格执行实名登记的有关规定。对于旅馆自主选择的前台设备和互联网，由旅馆自行负责运维保障。
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发布时间：2021-12-20
工作动态
为贯彻落实省、市人社系统和县委、县政府相关工作部署，更好地落实就业政策，完善全民社会保障体系，激发人才创新活力，构建和谐劳动关系，3月24日上午，2022年人社工作部署和推进会在县人社局七楼会议室召开。县人社局班子成员、科级干部，局机关各股室、局属各单位股级以上干部，驻局纪检监察组负责人等参加了会议...
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发布时间：2022-03-28
通过下发通知、电话沟通、实地督导等方式，进一步明确机构编制实名制管理的更新维护事项和要求，并定期开展实名制信息核查，实时更新、准确维护各项指标，着力确保数据精准。实时更新维护实名制管理系统机构、编制、人员信息等，确保信息更新及时、数据准确、维护到位。在“实”字上见真章，加强数据统计研判。严格按照要求...
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发布时间：2024-06-12
部门动态
评估专家组通过听取项目汇报、查阅档案资料、访谈社工、回访服务对象满意度抽查等方式，从社工站项目执行、服务成效、财政资金投入、党组织建设、财务管理、人员管理、档案管理、社会工作总结资料、计划方案、公益服务活动情况、资源链接及媒体宣传报道等领域进行专业评估。县纪委监委派驻县政协机关纪检监察组对安化县乡镇...
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发布时间：2023-08-17
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