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安化动态
座谈会上，在听取县人社局工作情况汇报后，石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人社系统进一步提升政治站位，把握好政策大势和发展的主要问题，把业务工作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责，牢牢守住安全底线，扎实抓好就业板块、社保板块、人才板块、劳动...
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发布时间：2023-12-13
工作动态
座谈会上，在听取县人社局工作情况汇报后，石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人社系统进一步提升政治站位，把握好政策大势和发展的主要问题，把业务工作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责，牢牢守住安全...
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发布时间：2023-12-13
行政审批项目
为了保证劳动者的休息休假权利和促进生产工作任务的完成，根据《中华人民共和国行政许可法》第三十四条、第三十八条第一款规定，决定准予行政许可。许可依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条，劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)。许可范围：1.实行不...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
安化县人力资源和社会保障局行政许可决定书安人社工时许决字〔2024〕3号安化县劳务有限责任公司：你单位以书面方式向本行政机关提出的实行特殊工时工作制的行政许可申请，经审查，申请材料齐全，符合法定条件、标准和法定的形式。为了保证劳动者的休息休假权利和促进生产工作任务的完成，根据《中华人民共和国行政许可...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
为了保证劳动者的休息休假权利和促进生产工作任务的完成，根据《中华人民共和国行政许可法》第三十四条、第三十八条第一款规定，决定准予行政许可。许可依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条，劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)。许可范围：1.实行不...
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发布时间：2024-12-06
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发布时间：2023-11-08
法规文件
第四条 单位应当依照有关法律法规、政策规定和本办法，结合本单位实际，建立健全内部审计制度，明确领导体制，加强人员配备，保障工作经费，推动大数据等新技术应用，强化审计结果运用和责任追究等。第五条 对忠于职守、坚持原则、认真履职且成绩显...
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发布时间：2022-01-05
法规文件
第八条内部审计机构应当根据工作需要，合理配备内部审计人员。除涉密事项外，可以根据内部审计工作需要向社会购买审计服务，并对采用的审计结果负责。第九条单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责，任何单位和个人不得打击报复。第十条内部审计机构履行内部审计职责所需经费...
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发布时间：2025-11-14
部门动态
要以社会工作为专业支撑，从民政兜底服务延伸特色社会工作服务，充分发挥专业优势，用心用情服务好每一位群众，真正把社工助人自助的服务精神刻在专业服务当中；要充分发挥“五社联动”机制，打造民政部门的一张名片，为全市创造可借鉴可复制可推广的经验做法，推动全县社会工作迈上新台阶。
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发布时间：2023-07-10
工作动态
最后强调所有干部职工要认清形势，把握当前人社工作新要求，突出人社领域重点，扎实做好各项工作。要坚持目标导向，建立健全跟踪问效制度，加强对工作落实情况的监督、检查、指导和调整，推动人社事业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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发布时间：2022-03-28
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