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行政审批项目
许可范围:1.实行不定时工作制的岗位,主管/工段长及以上管理人员57人、销售业务员5人、小车驾驶员4人、矿车驾驶员18人、反铲驾驶员8人、钻机驾驶员3人、装载机驾驶员4人、叉车司机3人、吊车司机1人、爆破工5人、机械维修工31人、工程机械维修工6人、电气维修工10人、驻港人员3人、炸药库值班人员5人...
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发布时间:2024-12-06
行政审批项目
审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊工时工作制的岗位情况,并加强工时管理,不得扩大实施特殊工时工作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采用适当的工作、休息方式,确保劳动者休息休假权利和工作任务的完成。
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发布时间:2024-12-06
行政审批项目
审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊工时工作制的岗位情况,并加强工时管理,不得扩大实施特殊工时工作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采用适当的工作、休息方式,确保劳动者休息休假权利和工作任务的完成。
安化县人民政府门户网
发布时间:2024-12-06
安化动态
座谈会上,在听取县人社局工作情况汇报后,石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人社系统进一步提升政治站位,把握好政策大势和发展的主要问题,把业务工作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责,牢牢守住安全底线,扎实抓好就业板块、社保板块、人才板块、劳动...
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发布时间:2023-12-13
工作动态
座谈会上,在听取县人社局工作情况汇报后,石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人社系统进一步提升政治站位,把握好政策大势和发展的主要问题,把业务工作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责,牢牢守住安全...
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发布时间:2023-12-13
部门动态
要以社会工作为专业支撑,从民政兜底服务延伸特色社会工作服务,充分发挥专业优势,用心用情服务好每一位群众,真正把社工助人自助的服务精神刻在专业服务当中;要充分发挥“五社联动”机制,打造民政部门的一张名片,为全市创造可借鉴可复制可推广的经验做法,推动全县社会工作迈上新台阶。
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发布时间:2023-07-10
乡镇动态
情景互动环节,社工设置亲子沟通、家庭矛盾化解等场景,家长在角色扮演中学习积极倾听、情绪疏导和非暴力沟通技巧,掌握婚姻矛盾中优先保护儿童、安抚情绪、减少冲突伤害的实操方法。讲师还普及《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国民法典》知识,讲解儿童权益保护、人身安全保护令、家庭教育指导令等要点,引...
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发布时间:2026-05-08
安化县人民政府门户网
发布时间:2024-05-27
法规文件
旅馆应当按照“一家一机”要求,遵循市场化原则,自主选择配备符合适配条件的电脑、居民身份证读取设备、摄像头(人证核验终端)等住宿信息采集、上传设备,开通互联网,安装应用旅业系统,严格执行实名登记的有关规定。对于旅馆自主选择的前台设备和互联网,由旅馆自行负责运维保障。
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发布时间:2021-12-20
工作动态
为贯彻落实省、市人社系统和县委、县政府相关工作部署,更好地落实就业政策,完善全民社会保障体系,激发人才创新活力,构建和谐劳动关系,3月24日上午,2022年人社工作部署和推进会在县人社局七楼会议室召开。县人社局班子成员、科级干部,局机关各股室、局属各单位股级以上干部,驻局纪检监察组负责人等参加了会议...
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发布时间:2022-03-28
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