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行政审批项目
安化县人力资源和社会保障局行政许可决定书安人社工时许决字〔2024〕3号安化县劳务有限责任公司：你单位以书面方式向本行政机关提出的实行特殊工时工作制的行政许可申请，经审查，申请材料齐全，符合法定条件、标准和法定的形式。为了保证劳动者的休息休假权利和促进生产工作任务的完成，根据《中华人民共和国行政许可...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
2.实行以季度为周期的综合计算工时工作制的岗位，生产调度2人，中控操作员6人，巡检、维修17人，化验室2人。许可期限：2024年9月27日至2025年9月26日。审批意见：1.你单位应告知劳动者实施特殊工时工作制的岗位情况，并加强工时管理，不得扩大实施特殊工时工作制的范围。2.你单位应根据《中华人民...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
许可范围：1.实行不定时工作制的岗位，主管/工段长及以上管理人员57人、销售业务员5人、小车驾驶员4人、矿车驾驶员18人、反铲驾驶员8人、钻机驾驶员3人、装载机驾驶员4人、叉车司机3人、吊车司机1人、爆破工5人、机械维修工31人、工程机械维修工6人、电气维修工10人、驻港人员3人、炸药库值班人员5人...
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发布时间：2024-12-06
安化动态
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发布时间：2024-02-04
安化动态
12月12日下午，县委书记石录明到县人社局调研全县人力资源和社会保障工作。座谈会上，在听取县人社局工作情况汇报后，石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人社系统进一步提升政治站位，把握好政策大势和发展的主要问题，把业务工作放在全县大局中来谋划和推动。
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发布时间：2023-12-13
工作动态
12月12日下午，县委书记石录明到县人社局调研全县人力资源和社会保障工作。 座谈会上，在听取县人社局工作情况汇报后，石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人...
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发布时间：2023-12-13
部门动态
为加强社会工作人才队伍建设，增强社工在一小一老的专业能力,切实提升社工人员的素质，7月5日至6日，安化县乡镇社会工作服务站项目培训班在县民政局七楼会议室举行，全县23个乡镇社工站所有社工参加。培训开始前，局党组成员伍哲晖提出明确要求，学员要严格遵守培训纪律，认真学习，坚定初心，坚守专业价值、坚守求真...
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发布时间：2023-07-10
2月8日，患者休克得到纠正，患者神志转为清醒，成功脱机拔管，转危为安。患者的成功救治，得益于医院对快反演练的高度重视，从场景设计、物品准备、人员分配到现场实操，以贴近临床、贴近实际为原则，通过演练不断总结经验、改进流程，达到检验快速反应小组应急处置、协调合作、沟通反馈能力的目的。
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发布时间：2024-02-08
工作动态
为贯彻落实省、市人社系统和县委、县政府相关工作部署，更好地落实就业政策，完善全民社会保障体系，激发人才创新活力，构建和谐劳动关系，3月24日上午，2022年人社工作部署和推进会在县人社局七楼会议室召开。县人社局班子成员、科级干部，局机关各股室、局属各单位股级以上干部，驻局纪检监察组负责人等参加了会议...
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发布时间：2022-03-28
本网讯4月8日，滔溪镇中学组织应急疏散演练，本次演练旨在提高全校师生的应急疏散能力，加强校园安全管理。上午10时，随着校园内模拟警报声的响起，演练正式开始。各班主任和任课教师迅速组织学生按照预案规定的线路进行有序撤离。学生们双手抱头，弯腰低身，保持安静、快速、有序地撤离教室，前往指定的安全地带。在撤...
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发布时间：2025-04-08
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