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  • 安化县基层政务公开 发布时间:2023-10-08
  • 安化县基层政务公开 发布时间:2022-12-08
  • 安化县基层政务公开 发布时间:2022-06-21
  • 安化县基层政务公开 发布时间:2023-06-30
  • 审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位情况,并加强管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采用适当的作、休息方式,确保劳动者休息休假权利和作任务的完成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 许可依:《华人民共和国劳动法》第三十九条,劳动部《关于企业实行不定时作制和综合计算作制的审批法》(劳部发〔1994〕503号)。许可范围:1.实行不定时作制的岗位,小驾驶员1人,业务员1人。2.实行以季度为周期的综合计算作制的岗位,生产调度2人,控操作员6人,巡检、维修17...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 许可范围:1.实行不定时作制的岗位,主/段长及以上管理人员57人、销售业务员5人、小驾驶员4人、矿驾驶员18人、反铲驾驶员8人、钻驾驶员3人、装载驾驶员4人、叉3人、吊1人、爆破5人、械维修31人、械维修6人、电气维修10人、驻港人员3人、炸药值班人员5人...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 12月12日下午,县委书明到县人局调研全县人力资源和会保障作。座谈会上,在听取县人作情况汇报后,石明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。全县人系统进一步提升政治站位,把握好政策大势和发展的主要问题,把业务作放在全县大局来谋划和推动。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  •     12月12日下午,县委书明到县人局调研全县人力资源和会保障作。    座谈会上,在听取县人作情况汇报后,石明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。全县人...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  • 要以作为专业支撑,从民政兜底服务延伸特色作服务,充分发挥专业优势,用用情服务好每一位群众,真正把社工助人自助的服务精神刻在专业服务当;要充分发挥“五联动”制,造民政部门的一张名片,为全市创造可借鉴可复制可推广的经验做法,推动全县作迈上新台阶。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-07-10