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  • 2.你单位应根据《中华民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取见的基础上,采用适当的作、休方式,确保劳动者休休假权利和作任务的完成。如对本决定不服,可以自收到本决定之日起六十日向安化县民政府申请行政复议,或者六个月直接向桃江县民法院提起行政诉讼。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 许可范围:1.实行不定时作制的岗位,主管/段长及以上管理人员57、销售业务5、小车驾驶4、矿车驾驶18、反铲驾驶8、钻机驾驶3、装载机驾驶4、叉车司机3、吊车司机1、爆破5、机械维修31程机械维修6、电气维修10、驻港人员3、炸药值班人员5...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06