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  • 审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采适当的作、休方式,确保劳动者休休假权利和作任务的完成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采适当的作、休方式,确保劳动者休休假权利和作任务的完成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采适当的作、休方式,确保劳动者休休假权利和作任务的完成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 座谈会上,在听取县人况汇报后,石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。全县人系统进一步提升政治站位,把握好政策大势和发展的主问题,把业务作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责,牢牢守住安全底线,扎实抓好就业板块、保板块、人才板块、劳动...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  •     座谈会上,在听取县人况汇报后,石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。全县人系统进一步提升政治站位,把握好政策大势和发展的主问题,把业务作放在全县大局中来谋划和推动。担当主职主责,牢牢守住安全...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  • 龄近70的老人家看着手机合不拢嘴。引导群众下载“湘易办”超级服务端,并指导完成注册、激活,示范体验各种与群众生活相关的模块功能,这是乐安干部作的新常态,也是打通政务服务“后一公里”的生动写照。为把“湘易办”推广应这项惠及全镇人民的“民生实事”办好,我镇按照省市县关于“湘易办”决策部署,结合...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-08-21
  • 作为专业支撑,从民政兜底服务延伸特色作服务,充分发挥专业优势,服务好每一位群众,真正把社工助人自助的服务精神刻在专业服务当中;充分发挥“五联动”机制,打造民政部门的一张名片,为全市创造可借鉴可复制可推广的经验做法,推动全县作迈上新台阶。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-07-10
  • 讲师还普及《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国民法典》知识,讲解儿童权益保护、人身安全保护令、家庭教育指导令等点,引导家长依法履行监护职责。同时重点介绍留守、困境及中高风险儿童的识别与关爱策略,倡导关注儿童心理健康,呼吁区、家庭、社工站多方联动,织密儿童关爱保护网。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2026-05-08
  • 安化县人民政府门户网 发布时间:2023-08-21
  • 守正创新,破解难点;力创品牌,打造亮点。三是严守规矩、做实风清气正。求大家讲政治,站位高,不腐败,守纪律,敢斗争,讲原则。    后强调所有干部职认清形势,把握当前人社工作新求,突出人领域重点,扎实做好各项作。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2022-03-28