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  • 审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采用适当的作、休方式,保劳动者休休假权利和作任务的成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采用适当的作、休方式,保劳动者休休假权利和作任务的成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 审批意见:1.你单位应告知劳动者实施特殊作制的岗位况,并加强时管理,不得扩大实施特殊作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上,采用适当的作、休方式,保劳动者休休假权利和作任务的成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 12月12日下午,县委书记石录明到县人局调研县人力资源和会保障作。座谈会上,在听取县人况汇报后,石录明充分肯定了县人社工作成。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。县人系统进一步提升政治站位,把握好政策大势和发展的主要问题,把业务作放在县大局中来谋划和推动。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  •     12月12日下午,县委书记石录明到县人局调研县人力资源和会保障作。    座谈会上,在听取县人况汇报后,石录明充分肯定了县人社工作成。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。县人...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  • 要以作为专业支撑,从民政兜底服务延伸特色作服务,充分发挥专业优势,用心用服务好每一位群众,真社工助人自助的服务精神刻在专业服务当中;要充分发挥“五联动”机制,打造民政部门的一张名片,为市创造可借鉴可复制可推广的经验做法,推动作迈上新台阶。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-07-10
  •     最后强调所有干部职要认清形势,把握当前人社工作新要求,突出人领域重点,扎实做好各项作。要坚持目标导向,建立健跟踪问制度,加强对作落实况的监督、检、指导和调整,推动人事业高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2022-03-28
  • 本网讯11月2日,县教师发展中心9位教研员来到平口中学,亲临教学一线,走入课堂现场,进行教学视导。中心校教导主任夏伟、中学校长蒋苏会及教学线行政程陪同视导作。本次视导以听课评课、常规检、集体备课、集中反馈等方式分步进行,各教研员在各学科教研组长的陪同下,分组深入课堂了解最真实的教学况。他们以...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-11-03
  • 作人员的引导下,刘双爱以申请人的身份,流程、方位了解了失业登记等相关事项流程,与窗口作人员细了解事项办理所需材料、审批时限及存在的难点问题,面咨了一网通办流程以及保登记、缴纳等办理况。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-06-14
  • 为持续优化营商环境,面提升建设项目审批速度,园区围绕程建设项目建设和企业发展所需,深化体制机制创新,着力解决企业在项目推进中的堵点难点,以创新帮代办服务机制为抓手,以“保姆式”服务转向“妈妈式”服务的新模式,向企业提供“无怨无悔、无私奉献、无微不至、无事不扰”的服务新体验,通过前期主动对接,过程...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-08-16