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  • 审批见:1.你单位应告知劳动者施特殊作制的岗位情况,并加强时管理,不得扩施特殊作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在保障劳动者身体健康并充分见的基础上,采用适当的作、休方式,确保劳动者休休假权利和作任务的完成。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 安化县人资源和会保障局行政许决定书安人社工时许决字〔2024〕2号益阳海螺环保科有限责任公司:你单位以书面方式向本行政机关提出的行特殊作制的行政许申请,经审,申请材料齐全,符合法定条件、标准和法定的形式。为了保劳动者的休休假权利和促进生产作任务的完成,根据《中华人民共和国行...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 2.行以年为周期的综合计算作制的岗位,中控操作员12人、巡检46人、调4人、化验室质控9人。许期限:2024年9月1日至2027年8月31日。审批见:1.你单位应告知劳动者施特殊作制的岗位情况,并加强时管理,不得扩施特殊作制的范围。2.你单位应根据《中华人民共和国...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2024-12-06
  • 安化县人民政府门户网 发布时间:2023-11-08
  • 12月12日下午,县委书明到县人局调研全县人资源和会保障作。座谈会上,在取县人作情况汇报后,石明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。全县人系统进一步提升政治站位,把握好政策势和发展的主要问题,把业务作放在全县局中来谋划和推动。
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  •     12月12日下午,县委书明到县人局调研全县人资源和会保障作。    座谈会上,在取县人作情况汇报后,石明充分肯定了全县人社工作成效。他强调,人社工作事关经济发展、民生福祉、会稳定。全县人...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-12-13
  • 要坚决贯彻上级各项决策部署,开拓新的作思路;要坚持以群众为本的作,着解决老百姓最关心、最直接、最现的问题,真心为群众提供专业化、精细化的作服务。一半的培训节奏紧促,干货,授课环环相扣。梁秋萍老师针对乡镇社工站儿童领域活动开展,以儿童的概念作为开篇,作了深入浅出讲解,并通过...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2023-07-10
  • 情景互动环节,社工设置亲子沟通、家庭矛盾化解等场景,家长在角色扮演中学习积极倾、情绪疏导和非暴沟通巧,掌握婚姻矛盾中优先保护儿童、安抚情绪、减少冲突伤害的操方法。讲师还普及《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国民法典》知识,讲解儿童权益保护、人身安全保护令、家庭教育指导令等要点,引...
    安化县人民政府门户网 发布时间:2026-05-08
  • 安化县基层政务公开 发布时间:2023-09-20
  • 安化县基层政务公开 发布时间:2023-09-20