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行政审批项目
2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上，采用适当的工作、休息方式，确保劳动者休息休假权利和工作任务的完成。如对本决定不服，可以自收到本决定之日起六十日内向安化县人民政府申请行政复议，或者六个月内直接向桃江县人民法院提起行政诉讼。
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上，采用适当的工作、休息方式，确保劳动者休息休假权利和工作任务的完成。如对本决定不服，可以自收到本决定之日起六十日内向安化县人民政府申请行政复议，或者六个月内直接向桃江县人民法院提起行政诉讼。
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
许可范围：1.实行不定时工作制的岗位，主管/工段长及以上管理人员57人、销售业务员5人、小车驾驶员4人、矿车驾驶员18人、反铲驾驶员8人、钻机驾驶员3人、装载机驾驶员4人、叉车司机3人、吊车司机1人、爆破工5人、机械维修工31人、工程机械维修工6人、电气维修工10人、驻港人员3人、炸药库值班人员5人...
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发布时间：2024-12-06
名师风采
在人生的道路上，难免会遇到坎坷。通向成功的路并不是鲜花铺就的，在困难中遭受到挫折是不可避免的，但挫折并不可怕，他还考验人，使人生有价值。每个站点都有风景，我们才是风景的主人，无关的事物如过往云烟，只希望这些风景能永远存于那个站点之中。
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发布时间：2021-09-22
安化动态
担当主职主责，牢牢守住安全底线，扎实抓好就业板块、社保板块、人才板块、劳动关系四大主业，在落实就业政策、推进重点人员就业创业、深化社会保障制度改革、加强人才队伍建设等方面实现更大作为，切实推动安化人社事业向更高水平、更高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新安化贡献人社力量。
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发布时间：2023-12-13
工作动态
担当主职主责，牢牢守住安全底线，扎实抓好就业板块、社保板块、人才板块、劳动关系四大主业，在落实就业政策、推进重点人员就业创业、深化社会保障制度改革、加强人才队伍建设等方面实现更大作为，切实推动安化人社事业向更高水平、更高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新安化贡献人社力量。 &en...
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发布时间：2023-12-13
部门动态
为加强社会工作人才队伍建设，增强社工在一小一老的专业能力,切实提升社工人员的素质，7月5日至6日，安化县乡镇社会工作服务站项目培训班在县民政局七楼会议室举行，全县23个乡镇社工站所有社工参加。培训开始前，局党组成员伍哲晖提出明确要求，学员要严格遵守培训纪律，认真学习，坚定初心，坚守专业价值、坚守求真...
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发布时间：2023-07-10
师生风采
“妹妹，这就是你自己的问题了，我长这么大还没遇到过这种事呢！”黛玉说完，微笑着在房间里来回踱步。突然，她往镜子前一站，里面就出现了一篇篇构思别出心裁、落笔与众不同、读起来朗朗上口的作文。我津津有味地读着，黛玉却神不知鬼不觉地离开了，作文字迹也越来越模糊……
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发布时间：2023-03-14
工作动态
然后，党组副书记、副局长方忠良宣读了2022年人社局有关同志职务任免通知，鼓励全体职工要坚定信念、志向高远、激流勇进。紧接着，驻局纪检监察组负责人龚晓燕讲话，强化忧患意识，树立底线思维，坚决不越红线，不触底线。党组书记、局长龙星乔就2022年工作如何干、干部怎么带、作风怎么抓提出了三点要求，一是要忠...
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发布时间：2022-03-28
教育动态
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发布时间：2023-05-24
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