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  • ——第三层次是基本审计原则,阐释共部门审计的实质,确保共部门进高效、独立的审计并得到广泛同的职业原则,如《共部门审计的基本原则》、《绩效审计的基本原则》等。——第四层次为审计指南,是将基本审计原则细化为具体日常审计作操作指南,如《绩效审计指南》等。
    沅江市人民政府 发布时间:2023-08-01
  •         评估组分两一小组:一组对南嘴镇社工站和琼湖街道社工站进实地走访调研,了解站点社工相关作的开展情况以及作中遇到的困难等,现场进交流和指导。另一组阅了相关资料及台账。  &e...
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  • 沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引好路,做好前期准备作。    社工们穿梭在一对对新人中,耐心指导他们填好表,看登记资料是否准备齐全,让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞:“社工们用心用情服务于每一对新人。”
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  • 2015年以来,在市委、市政府领导下,市人局干部职深入学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省、市人力资源和会保障作会议、沅江市经济作会议精神,坚持“民生为本,人才优先”作主线,围绕中心,服务大局,突出重点,保障民生,各项作有力有序推进。一、2015年目标任务完成情况(...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  • 沅江市基层政务公开 发布时间:2022-09-16
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类建立台账,真核、及时报送参保人基本信息。做好城乡居民养老保险和企业职养老保险待遇享受人员生存证。至今为止城乡居民养老保险待遇人员已证3463人。做好城乡居民养老保险征缴作。城乡居民养老保险参保扩面任务128人,目前已完成参保缴费136人。二、劳动...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 会上,陶书记充分肯定了2017年人社工作取得的成绩并强调指出,人局要进一步提高政治站位,全面贯彻落实党的十九大精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”;要积极主动做好人才作;要严格落实业扶贫主体责任;要严格按照“五要求”做好维稳作;要真按保政策落实;
    沅江市人民政府 发布时间:2018-03-13
  • 沅江市基层政务公开 发布时间:2024-04-17