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  • 座谈会上,评估小组对沅江市社工的规范管理、专业能力、服务成效、服务特色等给予了充分的肯定;同时也在个案服务、阵地建设、党作、特色项目等方面提出了宝贵的议。益阳市局领导对沅江市社工建设提出三点要求:是加强星级社工的打造;二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点;三是提高社工社工持证率。
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  •   国家治理需要良会风气,家庭建设同样需要良的家风。家庭是会的细胞,家风影响会风气,家风才是个家庭美的风景线。那么,家风怎么形成?  要行以树风。家风首先需要家长的行为示范和率先垂范,通过自己的言行举止树立良榜样,潜移默化地影响下代,...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-24
  • 沅江市人民政府 发布时间:2025-02-27
  • 沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引路,做前期准备作。    社工们穿梭在对对新人中,耐心指导他们填表,看登记资料是否准备齐全,让对对新人满心欢喜路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞:“社工们用心用情服务于每对新人。”
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  •     为全面掌握镇(街道)社工运营质态,进步提升基层民政服务能力,近日,沅江市民政社工(南部)承接机构爱龄居作服务中心深入镇(街道)社工,就社工规范化建设、民政服务项目推进情况及“五联动”机制开展实地调研与督导。  &e...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-04-23
  • 城镇登记失业率4.5%。共培训各类人员6303人,完成年度任务6260人的100.7%,其中创业培训703人,完成年度任务660人的106.5%。发放小额担保贷款2432万元,完成年度任务2400万元的101.3%。(二)会保障作:是加大扩面征缴力度。企业养老保险征缴基金23382万元,完成全...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  • 主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类立台账,认真核、及时报送参保人基本息。做城乡居民养老保险和企业职养老保险待遇享受人员生存认证。至今为止城乡居民养老保险待遇人员已认证3463人。做城乡居民养老保险征缴作。城乡居民养老保险参保扩面任务128人,目前已完成参保缴费136人。二、劳动...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 座谈会上,市人局局长邓滨系统汇报了2025年人重点作完成情况及2026年作打算。各分管负责人就分管领域作作了具体汇报。雷亮对全市人社工作取得的成绩表示充分肯定。就做作,他强调,要始终把基金安全摆在突出位置,稳步夯实基金存量、扩大基金增量,确保保基金平稳行;要着力提升就业服务质...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-03-10