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座谈会上，评估小组对沅江市社工站的规范管理、专业能力、服务成效、服务特色等给予了充分的肯定；同时也在个案服务、阵地建设、党建工作、特色项目等方面提出了宝贵的建议。益阳市局领导对沅江市社工站建设提出三点要求：一是加强星级社工站的打造；二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点；三是提高社工站社工持证率。
沅江市人民政府
发布时间：2022-11-18
工作动态
沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引好路，做好前期准备工作。 社工们穿梭在一对对新人中，耐心指导他们填好表，查看登记资料是否准备齐全，让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞：“社工们用心用情服务于每一对新人。”
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发布时间：2022-05-23
通知公告
（二）社会保障工作：一是加大扩面征缴力度。企业养老保险征缴基金23382万元，完成全年任务23230万元的100.6%，同级财政补助390万元；机关事业单位养老保险在职参保人数15208人，征缴基金6265万元，完成全年任务6010万元的104.2%；城乡居民养老保险缴费人数82902人，征收养老保...
沅江市人民政府
发布时间：2016-03-28
督导组重点核查了社会救助对象的动态管理档案、老年人探访关爱记录以及个案的跟进情况。针对部分站点存在的服务记录不够细致、逻辑关联不够紧密等问题，督导组现场提出了整改意见，强调要确保“服务留痕、有据可查”，让专业服务经得起检验解难题，赋能专业成长。 在随后的...
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发布时间：2026-04-23
工作动态
抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人社建设，加强基层人社专干队伍建...
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发布时间：2021-04-09
工作动态
抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人社建设，加强基层人社专干队伍建...
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发布时间：2021-04-09
计划总结
每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类建立台账，认真核查、及时报送参保人基本信息。做好城乡居民养老保险和企业职工养老保险待遇享受人员生存认证。至今为止城乡居民养老保险待遇人员已认证3463人。做好城乡居民养老保险征缴工作。城乡居民养老保险参保扩面任务128人，目前已完成参保缴费136人。二、劳动...
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发布时间：2025-02-18
工作动态
座谈会上，市人社局局长邓滨系统汇报了2025年人社重点工作完成情况及2026年工作打算。各分管负责人就分管领域工作作了具体汇报。雷亮对全市人社工作取得的成绩表示充分肯定。就做好下一步工作，他强调，要始终把基金安全摆在突出位置，稳步夯实基金存量、扩大基金增量，确保社保基金平稳运行；要着力提升就业服务质...
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发布时间：2026-03-10
工作动态
会上，陶书记充分肯定了2017年人社工作取得的成绩并强调指出，人社局要进一步提高政治站位，全面贯彻落实党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”；要积极主动做好人才工作；要严格落实行业扶贫主体责任；要严格按照“五要求”做好维稳工作；要认真按社保政策落实；
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发布时间：2018-03-13
会上，融雪盛平机构督导周红萍对四位社工进行了霍兰德职业倾向自我探索及能力现状进行测评和分享，教每个社工制定个人成长计划，有针对性的进行能力提升和培养。同时，还根据前期提交的督导需求，针对社工站如何做出特色亮点、个案工作的服务技巧、小组活动怎样开展更专业？、社工站如何做出特色亮点等方面进行了经验分...
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发布时间：2022-08-17
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