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  • 是在“社工+慈善”方面做出特色和亮;三是提高社工社工率。    针对评估组在座谈会上所提出的要求和意见,沅江市民政局将从加强社工综合培训、提升综合素质、发挥社工社工的主观能动性着手,为社工开展作提供指导和帮助。
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  • 沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登的新人们引好路,做好前期准作。    社工们穿梭在一对对新人中,耐心指导他们填好表,看登资料是否准齐全,让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚。婚登处曾主任称赞:“社工们用心用情服务于每一对新人。”
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  • 针对部分站点存在的服务记录不够细致、逻辑关联不够紧密等问题,督导组现场提出了整改意见,强调要确保“服务留痕、有据可”,让专业服务经得起检验解难题,赋能专业成长。    在随的座谈会上,督导组真听取了驻社工关于复杂个案处置和资源链接难作汇报。针对...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-04-23
  • 城镇登失业率4.5%。共培训各类人员6303人,成年度任务6260人的100.7%,其中创业培训703人,成年度任务660人的106.5%。发放小额担保贷款2432万元,成年度任务2400万元的101.3%。(会保障作:一是加大扩面征缴力度。企业养保险征缴基金23382万元,成全...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  • 沅江市基层政务公开 发布时间:2022-09-16
  • 积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第要把握重。抓好主要矛盾,将全市人社工作重作(10大事)尤其是三项省真抓干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步成,但缺乏亮,要努力打造亮品牌。第四要夯基础。
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 积极乐观主动作为,敢于攻坚克难。第要把握重。抓好主要矛盾,将全市人社工作重作(10大事)尤其是三项省真抓干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮。沅江作为全市就业作压力最大县市,就业作能稳步成,但缺乏亮,要努力打造亮品牌。第四要夯基础。
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 2021年1月15日执法人员在锁定信号位置,先前往中联大道某建筑楼顶和狮山路某小区,在到达顶层作人员攀爬至一栋近百米高层住宅楼顶,成功获“黑广播”无线发射设现场获黑广播播放器材两,频率为101.9mhz的另一个黑广播电台也随之消失。执法人员依法现场进行取缔,将安装在楼顶平台上的“黑...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-01-19
  • 每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类建立台账,真核、及时报送参保人基本信息。做好城乡居民养保险和企业职保险待遇享受人员生存认证。至今为止城乡居民养保险待遇人员已认证3463人。做好城乡居民养保险征缴作。城乡居民养保险参保扩面任务128人,目前已成参保缴费136人。、劳动...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 要持续加强人事人才管理,优化人才队伍结构,加大高层次人才引进力度,为全市发展提供有力人才支撑;要真办好民生事,加快相关方案制定和作调度,确保各项民生政策落地见效;要全力维护访稳定和劳动关系和谐,强化劳动保障监察,切保障农民资支付,牢牢守住会稳定底线。
    沅江市人民政府 发布时间:2026-03-10