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  • ——第二层次是最高审计关履行职能的前提,包括世界审计组织发布的最高审计关有效运行和遵守职业守则的要前提,如《墨西哥宣言》等。——第三层次是基本审计原则,阐释共部门审计的实质,确保共部门进行高效、独立的审计并得到广泛同的职业原则,如《共部门审计的基本原则》、《绩效审计的基本原则》等。
    沅江市人民政府 发布时间:2023-08-01
  • 【案例正文】一、背景情况湖南省沅江市地处洞庭腹地,水域包含东、西、南洞庭,水域1000多平方里,点多、线长、面广,仅靠单纯的人防“疲劳战”,由全市河湖长、各级河湖管理干部及渔政执法队伍巡巡检执法,没有先进科学技术设备支撑,度高,管理漏洞多,执法偏差,老百姓不满意,队伍也容易出问题,亟待以...
    沅江市人民政府 发布时间:2022-01-17
  • 二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点;三是提高社工社工持证率。    针对评估组在座谈会上所提出的要求和意见,沅江市民政局将从加社工综合培训、提升综合素质、发挥社工社工站的主观能动性着,为社工以后开展实务作提供指导和帮助。
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  •     因“520”谐音“我爱你”,许多恋爱中的情侣们相约民政局婚姻登服务中心执子携,共赴未来,为了迎接“520”婚姻登高峰,确保当新人们能顺利办理结婚登,市婚姻登服务中心积极安排部署落实好防疫新常态的各项要求,提前做好预案准备,增加人、调试办...
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  • 城镇登失业率4.5%。共培训各类人员6303人,完成年度任务6260人的100.7%,其中创业培训703人,完成年度任务660人的106.5%。发放小额担保贷款2432万元,完成年度任务2400万元的101.3%。(二)会保障作:一是加扩面征缴力度。企业养老保险征缴基金23382万元,完成全...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”关建设和智慧人建设,加基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压力最县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”关建设和智慧人建设,加基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 共办理补缴及缴费调整续95人次,办理特困人员新增参保登8人次,普参保人员新增参保登87人次。每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类建立台账,真核、及时报送参保人基本信息。做好城乡居民养老保险和企业职养老保险待遇享受人员生存证。至今为止城乡居民养老保险待遇人员已证3463人。做好...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 座谈会上,市人局局长邓滨系统汇报了2025年人重点作完成情况及2026年作打算。各分管负责人就分管领域作作了具体汇报。雷亮对全市人社工作取得的成绩表示充分肯定。就做好下一步作,他调,要始终把基金安全摆在突出位置,稳步夯实基金存量、扩基金增量,确保保基金平稳运行;要着力提升就业服务质...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-03-10
  • 会上,陶书充分肯定了2017年人社工作取得的成绩并调指出,人局要进一步提高政治站位,全面贯彻落实党的十九精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”;要积极主动做好人才作;要严格落实行业扶贫主体责任;要严格按照“五要求”做好维稳作;要真按保政策落实;
    沅江市人民政府 发布时间:2018-03-13