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  • 二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点;三是提高社工社工率。    针对评估组在座谈会上所提出的要求和见,沅江市民政局将从加强社工综合培训、提升综合素质、发挥社工社工站的主观能动性着手,为社工以后开展作提供指导和帮助。
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  • 沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登的新人们引好路,做好前期准备作。    社工们穿梭在一对对新人中,耐心指导他们填好表,看登资料是否准备齐全,让一对对新人心欢一路绿灯领到结婚。婚登处曾主任称赞:“社工们用心用情服务于每一对新人。”
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  • 城镇登失业率4.5%。共培训各类人员6303人,完成年任务6260人的100.7%,其中创业培训703人,完成年任务660人的106.5%。发放小额担保贷款2432万元,完成年任务2400万元的101.3%。(二)会保障作:一是加扩面征缴。企业养老保险征缴基金23382万元,完成全...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  • 针对部分站点存在的服务记录不够细致、逻辑关联不够紧密等问题,督导组现场提出了整改见,强调要确保“服务留痕、有据可查”,让专业服务经得起检验解难题,赋能专业成长。    在随后的座谈会上,督导组取了驻站社工关于复杂个案处置和资源链接难点的作汇报。针对...
    沅江市人民政府 发布时间:2026-04-23
  • 沅江市基层政务公开 发布时间:2022-09-16
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件事)尤其是三项省真抓干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努打造亮点品牌。第四要夯基础。搞好“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 抓好主要矛盾,将全市人社工作重点作(10件事)尤其是三项省真抓干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业作压县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努打造亮点品牌。第四要夯基础。搞好“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍建...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 二、劳动就业作1.完成了城乡劳动资源信息采集作,本次信息采集作共采集劳动信息8199人。2.完成办理就失业登共48人次,其中就业登9人次、失业登39人次。3.开展脱贫劳动就业信息采集作。每季都对脱贫劳动474人、监测对象劳动53人进行了就业信息的重新核,更新其就业状态。4...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 要持续加强人事人才管理,优化人才队伍结构,加高层次人才引进,为全市发展提供有人才支撑;要真办好民生事,加快相关方案制定和作调,确保各项民生政策落地见效;要全维护访稳定和劳动关系和谐,强化劳动保障监察,切保障农民资支付,牢牢守住会稳定底线。
    沅江市人民政府 发布时间:2026-03-10
  • 膳镇民政社工站将以此次活动为契机,持续深耕校园普法宣传阵地,紧抓上下学关键时段开展常态化线下宣讲,依托班级微信群、线下家长会等载体拓宽宣传覆盖面,推动法治宣传下沉村、走进千家万户,不断完善学校、家庭、会三位一体的未成年人保护体系,以坚举措为未成人的健康成长保驾护航。
    沅江市人民政府 发布时间:2026-05-28