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座谈会上，评估小组对沅江市社工站的规范管理、专业能力、服务成效、服务特色等给予了充分的肯定；同时也在个案服务、阵地建设、党建工作、特色项目等方面提出了宝贵的建议。益阳市局领导对沅江市社工站建设提出三点要求：一是加强星级社工站的打造；二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点；三是提高社工站社工持证率。
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发布时间：2022-11-18
工作动态
沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引好路，做好前期准备工作。 社工们穿梭在一对对新人中，耐心指导他们填好表，查看登记资料是否准备齐全，让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞：“社工们用心用情服务于每一对新人。”
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发布时间：2022-05-23
人事信息
17:00-18:00与杜塞尔多夫工商会座谈，加强与杜塞尔多夫工商会的联系，了解德国当地的政治、经济环境和发展趋势，探讨双方在贸易、投资、创新、技术等领域的合作事宜；学习德国工商会的先进经验和管理模式，为益阳企业提供参考和借鉴。10月15日（星期三）上午：乘车前往法兰克福，车程2.5小时；对接迪伦...
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发布时间：2025-08-19
通知公告
2015年以来，在市委、市政府领导下，市人社局干部职工深入学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省、市人力资源和社会保障工作会议、沅江市经济工作会议精神，坚持“民生为本，人才优先”工作主线，围绕中心，服务大局，突出重点，保障民生，各项工作有力有序推进。一、2015年目标任务完成情况（...
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发布时间：2016-03-28
税收管理
沅江市基层政务公开
发布时间：2022-09-16
检查有关财政收支、财务收支、经济活动、内部控制、风险管理的资料、文件和现场勘察实物，检查现金、实物、有价证券和信息系统。《办法》规定，内部审计实行年度审计项目计划管理，并经单位主要负责人批准后实施。内部审计机构应当结合单位实际，编制年度内部审计项目计划，每5年至少对审计对象审计一次。
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发布时间：2021-11-18
工作动态
抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人社建设，加强基层人社专干队伍建...
沅江市人民政府
发布时间：2021-04-09
工作动态
抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人社建设，加强基层人社专干队伍建...
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发布时间：2021-04-09
计划总结
二、劳动就业工作1.完成了城乡劳动力资源信息采集工作，本次信息采集工作共采集劳动力信息8199人。2.完成办理就失业登记共48人次，其中就业登记9人次、失业登记39人次。3.开展脱贫劳动力就业信息采集工作。每季度都对脱贫劳动力474人、监测对象劳动力53人进行了就业信息的重新核实，更新其就业状态。4...
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发布时间：2025-02-18
工作动态
3月9日下午，沅江市人民政府副市长雷亮到市人社局开展专题调研，了解全市人力资源和社会保障工作推进情况，并主持召开调研座谈会。市人社局班子成员、副科级二级机构主要负责人参加座谈。座谈会上，市人社局局长邓滨系统汇报了2025年人社重点工作完成情况及2026年工作打算。各分管负责人就分管领域工作作了具体汇...
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发布时间：2026-03-10
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