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二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点；三是提高社工站社工持证率。 针对评估组在座谈会上所提出的要求和意见，沅江市民政局将从加强社工综合培训、提升综合素质、发挥社工在社工站的主观能动性着手，为社工以后开展实务工作提供指导和帮助。
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发布时间：2022-11-18
工作动态
沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引好路，做好前期准备工作。 社工们穿梭在一对对新人中，耐心指导他们填好表，查看登记资料是否准备齐全，让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞：“社工们用心用情服务于每一对新人。”
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发布时间：2022-05-23
通知公告
城乡居民养老保险缴费人数82902人，征收养老保险费2782.8万元，完成年度目标任务2560万元的108.7%,发放社会保障卡35.7万张；失业保险参保总人数34215人，完成全年目标任务34200人的100%，征缴基金494万元，完成目标任务417万元的118.5%；城镇职工基本医疗保险征缴基金...
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发布时间：2016-03-28
针对部分站点存在的服务记录不够细致、逻辑关联不够紧密等问题，督导组现场提出了整改意见，强调要确保“服务留痕、有据可查”，让专业服务经得起检验解难题，赋能专业成长。 在随后的座谈会上，督导组认真听取了驻站社工关于复杂个案处置和资源链接难点的工作汇报。针对社...
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发布时间：2026-04-23
税收管理
沅江市基层政务公开
发布时间：2022-09-16
工作动态
抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人社建设，加强基层人社专干队伍建...
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发布时间：2021-04-09
工作动态
抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为全市就业工作压力最大县市，就业工作能稳步完成，但缺乏亮点，要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞好“五型”机关建设和智慧人社建设，加强基层人社专干队伍建...
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发布时间：2021-04-09
计划总结
共办理补缴及缴费调整手续95人次，办理特困人员新增参保登记8人次，普通参保人员新增参保登记87人次。每月对待遇领取、新增、转移、死亡等情况分类建立台账，认真核查、及时报送参保人基本信息。做好城乡居民养老保险和企业职工养老保险待遇享受人员生存认证。至今为止城乡居民养老保险待遇人员已认证3463人。做好...
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发布时间：2025-02-18
工作动态
要持续加强人事人才管理，优化人才队伍结构，加大高层次人才引进力度，为全市发展提供有力人才支撑；要认真办好民生实事，加快相关方案制定和工作调度，确保各项民生政策落地见效；要全力维护信访稳定和劳动关系和谐，强化劳动保障监察，切实保障农民工工资支付，牢牢守住社会稳定底线。
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发布时间：2026-03-10
工作动态
会上，陶书记充分肯定了2017年人社工作取得的成绩并强调指出，人社局要进一步提高政治站位，全面贯彻落实党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”；要积极主动做好人才工作；要严格落实行业扶贫主体责任；要严格按照“五要求”做好维稳工作；要认真按社保政策落实；
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发布时间：2018-03-13
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