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  • 座谈会上,评估组对沅江市社工的规范管理、专业能力、服务成效、服务特色等给予了充分的肯定;同时也在个案服务、阵地建设、党作、特色项目等面提出了宝贵的议。益阳市局领导对沅江市社工建设提出三点要求:一是加强星级社工的打造;二是在“社工+慈善”面做出特色和亮点;三是提高社工社工持证率。
    沅江市人民政府 发布时间:2022-11-18
  •   家治理需要良会风气,家庭建设同样需要良的家风。家庭是会的细胞,家风影响会风气,家风才是一个家庭美的风景线。那么,家风怎么形成?  要以树风。家风首先需要家长的为示范和率先垂范,通过自己的言举止树立良榜样,潜移默化地影响下一代,...
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-24
  • 沅江市人民政府 发布时间:2025-02-27
  • 沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引路,做前期准备作。    社工们穿梭在一对对新人中,耐心指导他们填表,看登记资料是否准备齐,让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞:“社工们用心用情服务于每一对新人。”
    沅江市人民政府 发布时间:2022-05-23
  • 发放担保贷款2432万元,完成年度任务2400万元的101.3%。(二)会保障作:一是加大扩面征缴力度。企业养老保险征缴基金23382万元,完成年任务23230万元的100.6%,同级财政补助390万元;机关事业单位养老保险在职参保人15208人,征缴基金6265万元,完成年任务601...
    沅江市人民政府 发布时间:2016-03-28
  • 沅江市基层政务公开 发布时间:2022-09-16
  • 主要矛盾,将市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为市就业作压力大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 主要矛盾,将市人社工作重点作(10件大事)尤其是三项省真抓实干督激励作和充分就业区(村)建设作放在首位。第三要打造亮点。沅江作为市就业作压力大县市,就业作能稳步完成,但缺乏亮点,要努力打造亮点品牌。第四要夯实基础。搞“五型”机关建设和智慧人建设,加强基层人专干队伍...
    沅江市人民政府 发布时间:2021-04-09
  • 3.开展脱贫劳动力就业信息采集作。每季度都对脱贫劳动力474人、监测对象劳动力53人进了就业信息的重新核实,更新其就业状态。4.做“311”就业服务和就业未就业人员的信息跟踪回访。年“311”对象人次63人,共服务1048次,推荐岗位513次,帮助富劳动力实精准就业。
    沅江市人民政府 发布时间:2025-02-18
  • 沅江市人民政府 发布时间:2025-08-21