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工作动态
4月以来，召开安全生产会议及防溺水工作专题会议8次，认真传达上级有关防溺水工作要求，制定防溺水工作实施方案，明确“三员一体”责任制，签订防溺水工作责任状，成立安全生产领导小组，明确安全责任人和工作职责，确保责任压实到人、任务部署到人，形成齐抓共管的工作格局。党员干部带头落实防溺水宣传工作会议精神，做...
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发布时间：2023-09-19
河湖长制
推行渠长制，坚持“党委领导、政府负责、部门牵头、属地实施”，按照定任务、定标准、定职责、定时间的“五定”原则，制定工作任务清单，层层分解任务，压实责任，确保方案7月出台并全面实施。市河长办特制定了高标准的《渠道日常管护目标》，要求渠道水面做到“四无”：无白色垃圾；无围网、迷魂阵、地笼王；
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发布时间：2021-07-22
座谈会上，评估小组对沅江市社工站的规范管理、专业能力、服务成效、服务特色等给予了充分的肯定；同时也在个案服务、阵地建设、党建工作、特色项目等方面提出了宝贵的建议。益阳市局领导对沅江市社工站建设提出三点要求：一是加强星级社工站的打造；二是在“社工+慈善”方面做出特色和亮点；三是提高社工站社工持证率。
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发布时间：2022-11-18
工作动态
沅江市民政局专业社工及志愿者为前来结婚登记的新人们引好路，做好前期准备工作。 社工们穿梭在一对对新人中，耐心指导他们填好表，查看登记资料是否准备齐全，让一对对新人满心欢喜一路绿灯领到结婚证。婚登处曾主任称赞：“社工们用心用情服务于每一对新人。”
沅江市人民政府
发布时间：2022-05-23
在随后的座谈会上，督导组认真听取了驻站社工关于复杂个案处置和资源链接难点的工作汇报。针对社工提出的“如何精准识别困境群体需求”、“如何调动社区内生资源”等困惑，督导组结合典型案例，从优势视角和资源链接的角度进行了深入剖析，为一线社工“支招破局”。
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发布时间：2026-04-23
通知公告
2015年以来，在市委、市政府领导下，市人社局干部职工深入学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省、市人力资源和社会保障工作会议、沅江市经济工作会议精神，坚持“民生为本，人才优先”工作主线，围绕中心，服务大局，突出重点，保障民生，各项工作有力有序推进。一、2015年目标任务完成情况（...
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发布时间：2016-03-28
工作动态
会上，陈燕群局长充分肯定了沅江人社工作取得的优秀成绩并强调指出，要持续做好2021年人社工作，第一要提升精神。积极乐观主动作为，敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。
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发布时间：2021-04-09
工作动态
会上，陈燕群局长充分肯定了沅江人社工作取得的优秀成绩并强调指出，要持续做好2021年人社工作，第一要提升精神。积极乐观主动作为，敢于攻坚克难。第二要把握重点。抓好主要矛盾，将全市人社工作重点工作（10件大事）尤其是三项省真抓实干督查激励工作和充分就业社区（村）建设工作放在首位。第三要打造亮点。
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发布时间：2021-04-09
计划总结
全年“311”对象人次63人，共服务1048次，推荐岗位513次，帮助富余劳动力实行精准就业。三、今后工作1.继续做好明年就业创业培训、就业招聘“311”服务工作。2.加强城乡居民养老保险费和高档次缴费征缴、新增参保人员工作。3.维护稳定做好被征地农民养老保险缴费补贴工作。
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发布时间：2025-02-18
工作动态
各分管负责人就分管领域工作作了具体汇报。雷亮对全市人社工作取得的成绩表示充分肯定。就做好下一步工作，他强调，要始终把基金安全摆在突出位置，稳步夯实基金存量、扩大基金增量，确保社保基金平稳运行；要着力提升就业服务质量，精准对接企业用工需求与劳动力资源，有效破解结构性就业矛盾，促进更高质量充分就业；
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发布时间：2026-03-10
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