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赫山动态
会上，吴正宣读了2020年度人社工作先进单位、先进个人和2020年度基本养老保险工作先进单位及先进个人的表彰决定，通报了2021年全区重点企业招工服务月活动安排。区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础...
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发布时间：2021-04-01
部门动态
二是要以真抓实干督查激励为抓手，擦亮人社工作品牌。三是要以今年全市人社工作“十件大事”为重点，推动高质量发展。四是要转变干部作风，提升人社对外形象。
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发布时间：2021-03-25
部门动态
同时，杨拔群对2020年工作提出了几个方面的要求，一是要保质保量完成各项硬性指标；二是要全力维护全局系统大局稳定，争取做到安全生产零事故、信访、越级上访、进京上访零发生、网络舆情零发酵；三是要有争先创优意识，确保各项工作进入先进行列；四是要全面统筹统揽好2020年各项工作，做到均衡发展。
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发布时间：2020-03-13
许可依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制度的审批办法》(劳部发[1994]503号)、《湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法>的通知》(湘人社发[2018]40号)等。许可范围:1、实行不定时工作制...
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发布时间：2025-03-11
4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法，并抄送辖区人力资源和社会保障部门。如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十...
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发布时间：2025-05-28
4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法，并抄送辖区人力资源和社会保障部门。如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十日内，依法向赫山区人...
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发布时间：2025-09-11
4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法，并抄送辖区人力资源和社会保障部门。如对本决定不服...
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发布时间：2025-04-18
3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。
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发布时间：2025-09-11
3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。
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发布时间：2025-08-07
4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法，并抄送辖区人力资源和社会保障部门。如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十日内，依法向赫山区人民...
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发布时间：2025-05-28
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