新闻动态

赫山：培训赋能 助力复习精准定位

他强调，做好高三后期复习工作要抓好“十个关键词”，要从人文、哲学、民族和国家多层面打造学生思维体系。两位专家的讲座高屋建瓴、视角独特、富有见地，引起了全体与会者的共鸣和深入思考，大家纷纷表示受益匪浅。“本次培训将有效助力我区精准把握新高考命题规律，精准定位2024届高三二轮复习。”

赫山区人民政府 发布时间：2024-03-08

乡镇动态

沧水铺镇：“两新”党员化身“湘易办”推荐官，精准入企高效惠企

为提升“湘易办”宣传推广的针对性和实效性，由镇两新组织综合党委发起了一场“湘易办”推荐官招募行动，58名“两新”党员（含预备党员）齐齐化身为推荐官，入企宣传推广“湘易办”，引导法人、员工注册使用，精准推介“开公司、办业务、找政策、提诉求、查信用、招人才、融资金、拓商机”等全生命周期的惠企服务、“衣食...

赫山区人民政府 发布时间：2023-09-22

赫山动态

赫山区召开全区人社工作会议

会上，吴正宣读了2020年度人社工作先进单位、先进个人和2020年度基本养老保险工作先进单位及先进个人的表彰决定，通报了2021年全区重点企业招工服务月活动安排。区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础...

赫山区人民政府 发布时间：2021-04-01

部门动态

市人社局到赫山区调研指导人社工作

陈燕群充分肯定了赫山区人社局2020年的工作及取得的成绩，特别是对就业工作提出了表扬，并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求：一是要以党史学习教育为契机，切实加强人社局机关建设，打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督查激励为抓手，擦亮人社工作品牌。

赫山区人民政府 发布时间：2021-03-25

部门动态

赫山区人社局召开2020年人社工作部署会

要始终贯彻保障民生、服务发展这“一条主线”，实施就业优先、人才优先“两大战略”，打造民生、智慧、和谐“三个人社”，突出社会保障、劳动关系、技能培训、人社扶贫“四个重点”，落实抓宣传、抓管理、抓服务、抓落实、抓作风“五项措施”，着力打造一支过硬的人社队伍，树立人社系统新形象，推动人社事业向更好、更高的...

赫山区人民政府 发布时间：2020-03-13

今日头条

快讯：习近平宣布中非关系新定位

赫山区人民政府 发布时间：2024-09-05

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕14 号

许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:中高层管理人员(30人)、工程管理人员(1人)、营销人员(968人)、市场督查人员(6人)、司机(6人)、电工、维修人员(13人)、搬运装卸人员(8人),共计1032人实行不定时工作制。2、实行以季为周期综合计算工时制的岗位：后勤保障人员、生产辅助人员、仓储人员...

赫山区人民政府 发布时间：2025-09-02

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕11号

许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:市场业务人员(7人)、外包人员（清机人员、清分人员）(4人)、人防队员（人防保安）(25人)、武装押运员（驾驶员、押运员、款箱员、守库员）(444人),共计480人实行不定时工作制。许可期限:1年(2025年08月08日-2026年08月07日)审批意见：1、经...

赫山区人民政府 发布时间：2025-08-07

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕1 号

许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:部门经理(20人)、业务员(186人)、司机(6人)、餐饮服务人员(2人)、水电维修人员(2人)、配送员(6人),共计222人实行不定时工作制。2、实行以季、为周期综合计算工时制的岗位：药房工作人员,共计20人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年0...

赫山区人民政府 发布时间：2025-03-11

通知公告

行政许可决定书 赫人社工时许决字〔2025〕12号

许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:项目专员(1人)、技术员(2人)、管理人员(6人)、销售员(3人),共计12人实行不定时工作制。2、实行以年为周期综合计算工时制的岗位：电工、机加工、焊工、数控加工、模具工、装配工、下料工、冲压工、热处理操作员,共计44人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(...

赫山区人民政府 发布时间：2025-08-07