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区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上，对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析，进一步明确了下一步人社工作目标及任务，并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求：一是要强化领导调度；
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发布时间：2021-04-01
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二是要以真抓实干督查激励为抓手，擦亮人社工作品牌。三是要以今年全市人社工作“十件大事”为重点，推动高质量发展。四是要转变干部作风，提升人社对外形象。
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发布时间：2021-03-25
部门动态
3月13日，赫山区人社局组织召开了2020年人社工作部署会，会议由局党组书记、局长杨拔群主持，班子其他成员、机关各股室长和二级机构负责人参加。会上，班子成员就各自分管领域，对2019年工作做了简要的总结，分析了下步工作可能存在的困难，结合实际，围绕2020年工作“怎么干”作了进一步的构想，并对下步工...
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发布时间：2020-03-13
实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬，在法定节假日安排职工工作的，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定...
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发布时间：2025-09-11
实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬，在法定节假日安排职工工作的，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定...
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发布时间：2025-09-11
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发布时间：2025-07-29
4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法，并抄送辖区人力资源和社会保障部门。如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十日内，依法向赫山区人...
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发布时间：2025-09-11
申请人(公司名称):湖南津湘药业有限公司地址(住址):益阳市赫山区迎宾东路269号统一社会信用代码:9143**********075j法定代表人(负责人):彭蓉你单位于2025年03月10日以书面方式向本行政机关提出的企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可申请，经审查，申请材料齐全，符合...
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发布时间：2025-03-11
实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬，在法定节假日安排职工工作的，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定...
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发布时间：2025-05-28
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发布时间：2026-04-20
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