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  • 赫山区人民政府 发布时间:2025-07-11
  • 3、请你单位根《劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 3、请你单位根华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 3、请你单位根华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-04-18
  • 3、请你单位根华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-08-07
  • 3、请你单位根华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 3、请你单位根华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集作、集休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11