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赫山动态
区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上，对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析，进一步明确了下一步人社工作目标及任务，并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求：一是要强化领导调度；
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发布时间：2021-04-01
部门动态
陈燕群充分肯定了赫山区人社局2020年的工作及取得的成绩，特别是对就业工作提出了表扬，并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求：一是要以党史学习教育为契机，切实加强人社局机关建设，打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督查激励为抓手，擦亮人社工作品牌。
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发布时间：2021-03-25
部门动态
要始终贯彻保障民生、服务发展这“一条主线”，实施就业优先、人才优先“两大战略”，打造民生、智慧、和谐“三个人社”，突出社会保障、劳动关系、技能培训、人社扶贫“四个重点”，落实抓宣传、抓管理、抓服务、抓落实、抓作风“五项措施”，着力打造一支过硬的人社队伍，树立人社系统新形象，推动人社事业向更好、更高的...
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发布时间：2020-03-13
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:中控室(7人)、试验室(4人)、仓管地磅(2人)、营销(5人),共计18人实行不定时工作制。许可期限:1年(2025年05月28日-2026年05月27日)审批意见：1、经审查，同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请，请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执...
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发布时间：2025-05-28
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:营销岗(20人),共计20人实行不定时工作制。许可期限:1年(2025年09月01日-2026年08月31日)审批意见：1、经审查，同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请，请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执行特殊工时工作制度关于加班工资支付的规定:实行...
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发布时间：2025-09-02
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:中高层管理人员(30人)、工程管理人员(1人)、营销人员(968人)、市场督查人员(6人)、司机(6人)、电工、维修人员(13人)、搬运装卸人员(8人),共计1032人实行不定时工作制。2、实行以季为周期综合计算工时制的岗位：后勤保障人员、生产辅助人员、仓储人员...
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发布时间：2025-09-02
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发布时间：2025-07-29
申请人(公司名称):益阳新旺运输有限责任公司地址(住址):益阳市赫山区青年东路全丰村统一社会信用代码:9143090058278350xt法定代表人(负责人):李新文你单位于2025年09月03日以书面方式向本行政机关提出的企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可申请，经审查，申请材料齐全，...
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发布时间：2025-09-11
2、实行以季、为周期综合计算工时制的岗位：药房工作人员,共计20人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年03月11日-2026年03月10日)审批意见：1、经审查，同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请，请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执行特殊工时工作制度关于加班工资支付的规定...
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发布时间：2025-03-11
区直部门文件
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发布时间：2026-04-20
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