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相关结果约7895个

  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • ,吴正宣读了2020社工作先进单位、先进个人和2020度基本养老保险作先进单位及先进个人的表彰决定,通报了2021全区重点企业招服务月活动安排。区局党组书记、局长向建军对2020社工作完成情况及2021重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020社工作的基础...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 陈燕群充分肯定了赫山区局2020作及取得的成绩,特别是对就业作提出了表扬,并就如何做好2021社工作提出了4点要求:一是要以党史学习教育为契机,切实加强局机关建设,打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督激励为抓手,擦亮社工作品牌。
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 同时,杨拔群对2020作提出了几方面的要求,一是要保质保量完成各项硬性指标;二是要全力维护全局系统大局稳定,争取做到安全生产零事故、访、越级访、进京访零发生、网络舆情零发酵;三是要有争先创优意识,确保各项作进入先进行列;四是要全面统筹统揽好2020各项作,做到均衡发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 3、请你单位根据《中华民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障身体健康并充分听取意见的基础,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根据《中华民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障身体健康并充分听取意见的基础,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 2、实行以季、为周期综合计算时制的岗位:药房员,共计20实行综合计算作制。许可期限:1(202503月11日-202603月10日)审批意见:1、经审,同意你单位提出的特殊时制度的行政许可申请,请及时向全体公示。2、请你单位严格执行特殊作制度关于加班资支付的规定...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 3、请你单位根据《中华民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障身体健康并充分听取意见的基础,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 3、请你单位根据《中华民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障身体健康并充分听取意见的基础,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-08-07
  • 3、请你单位根据《中华民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障身体健康并充分听取意见的基础,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-04-18