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  • ,区政府办副主任吴正宣读了《2019社工作先进单位和先进个人表彰通报》。区人局向建军局长对2019社工作进行了全面总结,对2020社工作进行了周密的部署,并就如何抓好落提出了具体的措施要求。胡佐颂充分肯定了2019社工作取得的成绩,侧重强调了2020的重心作,对2020...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-05-01
  • 区人局党组书、局长向建军对2020社工作完成情况及2021重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020社工作的基础,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎推动人社工作落地见效提出了点要求:一是要强化领导调度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 二是要以干督激励为抓手,擦亮人社工作品牌。是要以今全市人社工作“件大事”为重点,推动高质量发展。四是要转变干部作风,提升人对外形象。
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • ,班子成员就各自分管领域,对2019作做了简要的总结,分析了下步作可能存在的困难,结合际,围绕2020作“怎么干”作了进一步的构想,并对下步作提出了很好的意见建议。杨拔群指出,2020,我们要理清作思路、作重点,全面部署和安排好各项作,按照计划,逐步落到位,朝着目标方向努...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 供销合作要坚持以习近平新时代中国特色会主义思想为指导,认贯彻党中央、国务院决策部署,始终践行为农服务宗旨,持续推进改革创新,不断提高为“农”服务的综合能力,进一步抓好促进和带动农业会化服务、农村现代流通、农民专业合作等重点作,优化重要农资和农副产品供应服务,为农民增收致富、乡村振兴和农业...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-09-27
  • 行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其超过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《劳动法》第四四条第(一)项的规定,按150%支付资报酬,在法定节假日安排职作的,按照《劳动法》第四四条第()项的规定,按300%支付资报酬(综合计算周期总的法定作时间:40时/周、16...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其超过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《中华人民共和国劳动法》第四四条第(一)项的规定,按150%支付资报酬,在法定节假日安排职作的,按照《中华人民共和国劳动法》第四四条第()项的规定,按300%支付资报酬(综合计算周期总的法定...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其超过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《中华人民共和国劳动法》第四四条第(一)项的规定,按150%支付资报酬,在法定节假日安排职作的,按照《中华人民共和国劳动法》第四四条第()项的规定,按300%支付资报酬(综合计算周期总的法定...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其超过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《中华人民共和国劳动法》第四四条第(一)项的规定,按150%支付资报酬,在法定节假日安排职作的,按照《中华人民共和国劳动法》第四四条第()项的规定,按300%支付资报酬(综合计算周期总的法定...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-04-18
  • 行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其超过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《中华人民共和国劳动法》第四四条第(一)项的规定,按150%支付资报酬,在法定节假日安排职作的,按照《中华人民共和国劳动法》第四四条第()项的规定,按300%支付资报酬(综合计算周期总的法定...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11