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赫山动态
区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
赫山区人民政府
发布时间:2021-04-01
“听到这个消息还挺惊喜的,身份证丢了很着急,没想到最后竟然是一个小小的微信群帮忙找到。”失主来到社区领取身份证时激动地说。据悉,11月以来,会龙山街道纪工委积极贯彻落实省、市、区纪委监委关于推进“监督服务微信群”建设工作要求,在辖区内13个村(社区)共划分网格77个,创建监督服务微信群78个。“自监...
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发布时间:2020-12-01
部门动态
二是要以真抓实干督查激励为抓手,擦亮人社工作品牌。三是要以今年全市人社工作“十件大事”为重点,推动高质量发展。四是要转变干部作风,提升人社对外形象。
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发布时间:2021-03-25
1.发车地点康富北路主院区发车点:医院2号门出口(门诊楼对面)梓山西路高新院区发车点:门诊前坪广场2.巴士路线主院区发车:途经邮电新村、市五人民医院、秀峰公园(南门)、秀峰西路口、众旺公交总公司、市四人民医院、江家坪、海棠西路口、爱尔眼科医院、朝阳公安分局、梓山西路口,到达高新院区。
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发布时间:2024-08-26
部门动态
要始终贯彻保障民生、服务发展这“一条主线”,实施就业优先、人才优先“两大战略”,打造民生、智慧、和谐“三个人社”,突出社会保障、劳动关系、技能培训、人社扶贫“四个重点”,落实抓宣传、抓管理、抓服务、抓落实、抓作风“五项措施”,着力打造一支过硬的人社队伍,树立人社系统新形象,推动人社事业向更好、更高的...
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发布时间:2020-03-13
近年来,随着龙岭产业开发区新材料产业园经济快速发展,园内企业已近百家,其中规模企业已达20家,员工数千人,面对企业职工上下班的出行难题和“痛点”,园区积极顺应群众和企业呼声愿望,与区交通运输局、益阳众旺交通等相关单位开展实地调研和运力分析,量身定制公交专线,同时对园区规模大、人员多的企业合理设置路线...
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发布时间:2023-02-02
实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分,按照《劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬,在法定节假日安排职工工作的,按照《劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定工作时间:40小时/周、16...
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发布时间:2025-03-11
实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬,在法定节假日安排职工工作的,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定...
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发布时间:2025-05-28
赫山区人民政府
发布时间:2025-07-29
实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时一个周期内其超过综合计算周期总的法定工作时间的部分,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付工资报酬,在法定节假日安排职工工作的,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付工资报酬(综合计算周期总的法定...
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发布时间:2025-09-11
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