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赫山区基层政务公开
发布时间：2021-01-11
赫山动态
胡佐颂充分肯定了2019年人社工作取得的成绩，侧重强调了2020年的重心工作，对2020年人社工作怎么抓，从7个方面进行了强调部署，总结出了人社工作7字方针，既“就业、社保、不欠薪”。并提出了3点要求：一是要把握形势，增强责任感；二是要认准核心，抓住重点；三是要统筹协调，服务经济发展。
赫山区人民政府
发布时间：2020-05-01
赫山动态
会上，吴正宣读了2020年度人社工作先进单位、先进个人和2020年度基本养老保险工作先进单位及先进个人的表彰决定，通报了2021年全区重点企业招工服务月活动安排。区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础...
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发布时间：2021-04-01
部门动态
陈燕群充分肯定了赫山区人社局2020年的工作及取得的成绩，特别是对就业工作提出了表扬，并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求：一是要以党史学习教育为契机，切实加强人社局机关建设，打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督查激励为抓手，擦亮人社工作品牌。
赫山区人民政府
发布时间：2021-03-25
在建项目要破解建设难题，按照“六个一流”标准保安全、保质量、保进度，切实维护好施工建设环境。要持续优化环境，主动靠前服务，进一步强化用地、杆线迁移、行政审批、基础配套、安置基地建设等要素保障，推动电厂三期项目尽快建成运行，力争电厂四期项目早日核准落地。
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发布时间：2023-01-03
部门动态
同时，杨拔群对2020年工作提出了几个方面的要求，一是要保质保量完成各项硬性指标；二是要全力维护全局系统大局稳定，争取做到安全生产零事故、信访、越级上访、进京上访零发生、网络舆情零发酵；三是要有争先创优意识，确保各项工作进入先进行列；四是要全面统筹统揽好2020年各项工作，做到均衡发展。
赫山区人民政府
发布时间：2020-03-13
区直部门文件
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:销售工程师(75人)、销售经理(21人)、办事处副主任(2人)、办事处主任(5人)、分公司副总经理(2人)、分公司总经理(2人)、事业部副总经理(1人)、事业部总经理(1人)、司机(2人)、研究所副所长(2人)、研究所所长(1人)、职能副总监(1人)、职能总监(...
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发布时间：2024-12-26
赫山动态
供销合作社要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，始终践行为农服务宗旨，持续推进改革创新，不断提高为“三农”服务的综合能力，进一步抓好促进和带动农业社会化服务、农村现代流通、农民专业合作等重点工作，优化重要农资和农副产品供应服务，为农民增收致富、乡村振兴和农业...
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发布时间：2020-09-27
申请人(公司名称):益阳市赫山区人民医院(益阳市第三人民医院)地址(住址):益阳市赫山区三里桥路88号统一社会信用代码:1243**********439l法定代表人(负责人):蹇*权你单位于2025年04月14日以书面方式向本行政机关提出的企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可申请，经审...
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发布时间：2025-04-18
3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。
赫山区人民政府
发布时间：2025-05-28
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