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  • 区人局党组记、局长向建军对2020年人社工作完成况及2021年重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工标及任,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 随后到赫山区人局听取了况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神,做好2021年人社工作从就业作、根治欠薪、会保险、人才服务、优化营商环境作了表态发言,各分管副局长结合分管业,分明确了具体措施办法,对做好2021年人社工作提出了意见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人局...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 要始终贯彻保障民生、服务发展这“一条主线”,实施就业优先、人才优先“两大战略”,打造民生、智慧、和谐“三个人”,突出会保障、劳动关系、技能培训、人扶贫“四个重点”,落实抓宣传、抓管理、抓服务、抓落实、抓作风“五措施”,着力打造一支过硬的人队伍,树立人系统新形象,推动人事业向更好、更的...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 申请人(公司名称):益阳市嘉骏汽销售服务限公司地址(住址):湖南省益阳市赫山区金银山街竹山区金山北路26号统一用代码:91430900mad8wlcm67法定代表人(负责人):黎钢锋你单位于2025年09月02日以面方式向本行政机关提出的企业实行不定时作制和综合计算作制行政许...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任的完成。4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施况进行日常...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根据《劳动法》第一章、第四章关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任的完成。4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-08-07
  • 3、请你单位根据《劳动法》第一章、第四章关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任的完成。4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任的完成。4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-08-07
  • 申请人(公司名称):益阳市嘉途汽维修服务限公司地址(住址):湖南省益阳市赫山区金银山街竹山区101室统一用代码:91430900macm3j6560法定代表人(负责人):黎钢锋你单位于2025年09月02日以面方式向本行政机关提出的企业实行不定时作制和综合计算作制行政许可申请...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 申请人(公司名称):益阳义哲咨服务限公司地址(住址):湖南省益阳市赫山区赫山街台家塅区团圆鑫家苑商住楼217室统一用代码:91430903ma7gcjuc01法定代表人(负责人):雷达你单位于2025年10月09日以面方式向本行政机关提出的企业实行不定时作制和综合计算作制行政...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-10-14