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  • 赫山区人民政府 发布时间:2025-02-27
  • 后,胡佐颂对五一期间作作了部署安排,强调要做三项底线作。一是要持续做作,大力推广健康码,落实守土职责和防职责;二是要从交通输、旅游景点景区、防安全、建筑行业、危化品行业、森林防火6大领域做安全防护作,守住安全底线;三是要做文明城市创建的迎检和复作。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-05-01
  • 区人局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 随后到赫山区人局听取了情况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神,做2021年人社工作从就业作、根治欠薪、会保险、人才服务、优化商环境作了表态发言,各分管副局长结合分管业务,分别明确了具体措施办法,对做2021年人社工作提出了意见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人局...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 要始终贯彻保障民生、服务发展这“一条主线”,实施就业优先、人才优先“两大战略”,打造民生、智慧、和谐“三个人”,突出会保障、劳动关系、能培训、人扶贫“四个重点”,落实抓宣传、抓管理、抓服务、抓落实、抓作风“五项措施”,着力打造一支过硬的人队伍,树立人系统新形象,推动人事业向更、更高的...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 供销合作要坚持以习近平新时代中国特色会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,始终践行为农服务宗旨,持续推进改革创新,不断提高为“三农”服务的综合能力,进一步抓促进和带动农业会化服务、农村现代流通、农民专业合作等重点作,优化重要农资和农副产品供应服务,为农民增收致富、乡村振兴和农业...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-09-27
  • 许可范围:1、实行不定时作制的岗位:安保岗位(收箱押、夜保、安保、稽员)(29人)、技术保障岗位(维修员、信员、技术员、仓管员)(16人)、车队运营岗位(驾驶员、调度员、车队管理、点钞员、站场安全管理)(422人),共计467人实行不定时作制。许可期限:1年(2025年09月09日-202...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-10-14
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职身体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11